全省最低工资

至少上调35%

今起开始施行

本报讯（记者 王红）记者从省人力资源和社会保障厅昨日召开的新闻发布会上获悉，全省月最低工资标准今起全面上调35%以上。

普涨35%以上

据介绍，我省此前执行的月最低工资标准和小时最低工资标准是从2010年7月1日起调整的。为充分保障低收入职工及其家庭成员基本生活，结合目前全省经济发展情况，我省决定今年10月1日起第8次上调全省最低工资标准。

本次全省最低工资标准调整包括：上调劳动者月最低工资标准和小时最低工资标准，上涨幅度最低为35%，最高近37%，尤其低收入区域上涨幅度最大。最低工资标准调整到位后，全省各地失业保险金、最低生活保障金、公益性就业岗位补贴、社保补贴等标准也将随之调整。

实行分类管理

考虑到全省各地经济社会发展水平的差异，本次全省最低工资标准调整将根据各省辖市市区、县（市）行政区域类别的不同划分为三类，实行分类管理，确保各地最低工资标准保持大体平衡。

按照方案，全省一、二、三类行政区域分别执行高、中、低档月最低工资标准和小时最低工资标准。其中，一类行政区域月最低工资标准由800元调整为1080元，增幅35%；小时最低工资标准由9元调整为10.2元；二类行政区域月最低工资标准由700元调整为950元，增幅35.7%，小时最低工资标准由7.9元调整为8.9元；三类行政区域月最低工资标准由600元调整为820元，增幅36.6%，小时最低工资标准由6.8元调整为7.7元。

包括个人社保缴费

以往，我省公布的最低工资标准不包含职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，即“三险一金”，用人单位需另行支付。根据省政府发布的《河南省最低工资规定》，自今日起，我省最低工资标准将包含职工个人缴纳的“三险一金”。