把好防火第一关

——访河南青莲电力工程安装有限公司董事长杨林东

本报记者 李佳浩 万 斌

河南青莲电力工程安装有限公司成立于上世纪80年代，是一家老牌的防火材料生产安装企业，现任董事长兼总经理的杨林东是企业的第二代掌门人。

2004年，杨林东正式从父亲的手中接过了公司的管理权。然而，命运好像故意跟他开了个玩笑。就在他刚接手公司不久，国家就提高了防火材料生产的市场准入标准，以往的一些生产工艺不能用了，而且由于许多新兴防火材料生产商出现，公司的市场占有率也不断下降。面对突如其来的状况，杨林东茫然了。

为了不使企业没落在自己的手中，作为孝子的杨林东白天积极了解市场信息，晚上加班加点学习防火材料生产的相关知识，还亲自带领技术人员奔赴国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心学习新的生产标准。功夫不负有心人，在他和技术人员的不断努力下，青莲的产品终于获得了国家产品型式认可。“别人的耐火材料最多可经受120分钟的高温燃烧，而我们产品的耐火时间整整超出了一个小时。”杨林东的话语中带着一丝的自豪。

产品质量是上去了，可是销售量却迟迟不见起色。空有这么好的产品，卖不出去，这可真够急人的。为了能抓住已有的几个工程，树立良好的口碑，杨林东先后到内蒙古、陕西、湖北、广州、北京等十多个省市亲自监督工程进展情况，“那时人都跑瘦了好几圈，权当减肥了！”提起外出跑业务的那几年，杨林东打趣地说。

如今，青莲公司可谓产销两旺，可杨林东丝毫没有放松，因为他深知：防火材料是火灾发生后人们生命的第一道安全保障，如果有丝毫的闪失可就是关系到生命安全的大事，因此需要极其严格的生产标准和相应的技术人员做支持，青莲公司现有职工100余人，其中技术人员就达到了60多人，高级工程师15人，这些高技术人才为公司的发展提供了可靠的技术保障。然而杨林东并不满足，今后还打算继续引进生产技术人才，实现企业由生产型向技术型的转变。

企业的发展，并没有使杨林东忘记对社会的回馈，他以身作则无偿资助了两名在读的贫困大学生，他的企业也主动接纳了5名身体有残疾的工人进场工作。在他看来，商人的身份决定了要盈利，可是对于有责任感的社会人来说，企业的利益固然重要，对社会服务的意识更是不可或缺的个人修养，更需当代企业家们的重视。