“翻版宋江明”

能否原地复活

陈彬今年4月参加了贵州公务员考试，总成绩第一的他因“白细胞数目偏低”被告知不能被录用。11月26日，安顺市政府回应称，体检过程中未发现有违纪违规行为。(11月28日《中国青年报》)

笔试第一，面试第二，总成绩第一。偏偏因为“白细胞数目偏低”，而被义正词严地婉拒在公招门外。这令人自然而然地联想起《宋江明求职记》中“被贫血”的遭遇。有句谚语叫“数据不会说谎”，但事实证明，白纸黑字的数据也会因为规则的孱弱而变成予取予夺的“凶器”。

从山西宋江明到四川的施欣、再到贵州的陈彬，“体检”像一块可以肆意涂鸦的白板，演绎出无尽可能。体检里有乾坤风云，“宋江明”们不过是华丽的盖头，内里的不堪在民间早有笃定的论断。

舆论压力大一点，公平蛋糕就多一点——如此不靠谱的“曝光倒逼法”，怎能纾解公考中的“体检危机”。宋江明是不幸的，某种语境而言，他又是幸运的。公众更关心的是：那些层出不穷的“宋江明”，还能靠舆论的质疑而“原地复活”吗？唯有可靠的制度，才能终结公招丑闻；唯有严明的法令，才能遏止权力贪欲。公职人员考录，应该是一个萝卜一个坑，找什么“萝卜”、挖什么“坑”。不能总靠惊悚的绝望刺激公众的愤懑，而应该有更可期待的制度设计，兜底秩序与公平。 邓海建