本报讯（记者 张立 通讯员 张广武）“我原来是搞企业的，今年当选村支书后，对咋当好支书心里还没底，通过今天的培训我心里有数了。”昨日，刚刚参加完村官培训班的新密市大隗镇窑沟村党总支书记詹新庄说。

为提高农村基层干部的素质，大隗镇从查找基层干部思想、工作、作风等方面存在的不足入手，采取案例式教学，有针对性地对村组干部进行培训，收到了良好的效果。

培训之前，该镇主要领导深入调研，分别同连任的村支书、村主任；卸任的村支书、村主任；农村经验丰富的老党员、群众代表进行座谈，了解群众所想、所盼、所需，以及农村干部队伍中存在的问题，收集整理了部分农村干部存在的职责不明、本领不强、配合意识差、工作经验不足等6个方面主要问题。

针对存在的问题，点面结合编写教案，在对党的方针政策、常用法律法规、市场经济理论等层面上理论知识通讲的同时，重点讲解村干部如何履行职责、吃透上情下情、维护稳定、发展经济、敬业奉献、勤政廉政等方面问题，并对村组干部如何增强配合意识、如何协调上下级关系，如何认清自己角色找准定位等进行讲解，同时，还完善了创先争优工作机制，推广了先进村先进单位如何利用创先争优工作机制推动工作开展。

截至目前，该镇对全镇村组干部培训一遍，累计培训村两委干部、监委成员、村民组长、联户代表共计1000余人。