本报讯（记者 高凯）提升素质，提升水平，以实际行动树立组工干部良好形象。昨日，记者从新郑市了解到，该市启动 “三讲三提升”活动，今年10月结束。

据了解，举办“三讲三提升”活动旨在加强组织系统自身建设，创建模范部门，打造过硬队伍。

“三讲三提升”即讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象。其中，“三讲”包括讲责任，即增强责任意识，严谨规范组织工作；讲作为，即增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展；讲正气，即增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象。

“三提升”包括提升素质，即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、干部群众信得过的一流队伍；提升水平，即提升组织部门服务经济社会发展的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象，即提升组工队伍的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。

新郑市相关负责人介绍说，整个活动还将重点突出六个主要内容，即突出锤炼党性、强化责任，突出以人为鉴、见贤思齐，突出提升能力、服务发展，突出转变方式、改进作风，突出严肃纪律、廉洁从政，突出人文组工、和谐组工建设。同时，还将要求全市组工干部，认真领会精神，从解决实际问题出发，扎扎实实完成活动的各项任务，把全市组织系统建设提高到一个新水平。