本报讯（记者 孙瑞 高凯）2月10日下午，新郑市召开全市社会管理创新领导小组会议，分析当前形势，安排部署今年工作，强力推进上半年社会管理创新100个项目建设，促进该市社会管理创新工作再上新台阶。新郑市领导王广国、刘仲利、李占龙、付桂荣、汤晓义、彭德成、刘五一、赵建武、秦彩霞、李中俊等参加会议。

会上，新郑市教体局、人社局等牵头单位分别围绕六个统筹，汇报了各自中长期规划和今年上半年工作安排及进展情况；新郑市文明办、残联、文广新局等单位分别汇报精神文明建设、残疾人服务中心建设、虚拟网络管理中心开展情况；新郑市综治办就市社会管理综合指挥中心筹建工作和中央蹲点调研组调研方案进行汇报。

该市领导指出，作为全国35个社会管理创新综合试点之一，新郑社会管理创新工作边总结、边实干、边提升、边完善。虽然目前面临的压力大、任务重，但该市良好的发展背景和基础，以及中央领导的亲自指导，让我们更有信心、有条件把社会管理创新工作做得更好。

就进一步做好今年的社会管理创新工作，新郑市领导强调，该市社会管理创新工作要按照规划先行、项目为重、投入为实、管理为要的方针，开展“四注重一共建”。第一要注重持续发展。一是持续推进“十个所有”惠民工程，努力满足群众需求、增进民生福祉，不断提升人民群众的生活质量和幸福指数。二是持续强化“一办十中心”职能职责，通过强化社会服务提高社会管理实效，提升服务人民群众的能力，在全省率先形成与时代发展相适应、与人民群众期待相适应的中国特色社会主义社会管理体系。三是持续全面深化“十类人员”服务管理，坚持分类指导，创新服务方式，完善服务管理体制机制，保障群众权益，充分展现服务管理的社会效果。第二要注重系统设计。一是科学制定“十二五”规划纲要。二是明确2012年工作目标。三是细化上半年工作措施。第三要注重“六个统筹”。突出项目化推进，把项目化管理和民生实事、城乡统筹有机结合起来。一是统筹教育资源配置一体化，在实现十二年免费教育的基础上，积极探索免费教育向学前教育拓展，向外来务工人员子女教育拓展。二是统筹就业服务一体化，继续实行“双免工程”，2012年为每个社区居民家庭提供至少一个非农就业岗位。三是统筹医疗保障一体化，完善城乡医疗保障体系。四是统筹养老服务保障一体化，对全市乡镇敬老院进行升级改造，构筑城乡一体的老年人活动服务体系。五是统筹居民住房保障一体化，加快推进合村并城、合村并镇和新型万人社区建设步伐，力争到2012年年底建成30个新型社区、5个万人社区。第四要注重基层基础。在市一级，完善综合指挥平台。在乡镇（街道）一级，强化公共服务管理。在村（社区）一级，完善公共服务保障。第五要共建精神文明家园。要突出法制化引导，把强化服务和文明建设落到实处。一是加强思想道德建设和文明创建。二是加快推进社会诚信体系建设。三是提高全社会法治化管理水平。最终，达到缩小“三个差距”：城乡差距、区域差距、收入分配差距；逐步消除“三不”：不平衡、不协调、不可持续，建设公平和谐文明的现代化新郑。

针对中央综治委蹲点调研工作，该市领导要求各单位，要高度重视，明确责任，细化调研方案，亮化工作目标，全力推进，确保调研工作顺利开展，进一步推动新郑市社会管理创新工作再上新台阶。