第05版:弘扬雷锋精 | 上一版3 4下一版 |
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三级架构 党政参与 月月主题 金水学雷锋 走向常态化 本报讯(记者 党贺喜 通讯员 刘冲 杨曦)昨日上午,春寒料峭,但文博广场却集结着成百上千的“热心肠”——省文明办副主任郭守占宣布:金水区“奉献他人,提升自我”学习雷锋系列志愿服务活动启动。 据了解,这些志愿者中不仅有国家机关工作人员、武警消防官兵,还有来自大中专院校的学生,人民团体成员以及医务工作者。他们中有70多岁的老者,还有不到10岁的孩子。这些志愿者将在社区长期开展关爱空巢老人、帮扶特困人员、法律咨询、消防知识讲座、义诊等活动。志愿者中,刚满10岁的张天鑫头戴小红帽,手里还拿着旗子,他告诉记者,参加完仪式后就要随妈妈到农业路和天明路交叉口协助指挥交通。“每周我们都会参加各种活动,在帮助别人的同时,自己也收获快乐,孩子也受到了教育。”张天鑫的妈妈说。 金水区的学雷锋热潮来自于取之不尽的“底火”。金水区不断催生出一大批学雷锋品牌。南阳新村社区居民周树枝就是志愿者一员,1995年,她召集辖区退休老党员成立了“老妈妈服务队”,其中最大的77岁,最小的也有55岁。十几年来,“老妈妈”积极参与公益事业,帮助社区困难群众,不计任何报酬。从感化劳教青年到拿着养老金资助社区困难户,再到替孩子交学费,周树枝的团队用真爱帮助着他人。“绿城社工服务站”更是一个响当当的牌子,作为全国第二家、全省首家,扎根在金水区的专业化社工机构,足迹遍布各地,泽被千家万户。 “以此为起点,金水区将致力于打造以志愿者服务为主题的学雷锋活动长效机制。”金水区委常委、宣传部部长李红乐告诉记者。据悉,着眼长效和常态,该区已推出三项新举——志愿者服务,区里设总队,镇办和区直单位成立大队,社区有小分队,形成三级架构;推动领导方式转变,以学雷锋、树新风为新的切入点,各单位党政领导干部必须成为志愿者一员,有指标有任务,把志愿者服务活动纳入单位绩效考核,从根本上建立起志愿服务活动长效机制;每月推出一个活动主题。 |
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