本报讯（记者 赵地）昨日，由新郑市直单位党员干部组成的63支群众工作队分赴各乡镇（街道、管委会），参加由乡镇（街道、管委会）党（工）委统一组织召开的群众工作队驻村工作动员会。这标志着新郑市市直单位派驻群众工作队驻村工作全面启动。

为贯彻落实《中共新郑市委 新郑市人民政府关于建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的意见》，新郑市决定开展为期三年的驻村工作，集中抽调市直机关部分干部组建群众工作队深入农村（社区），建立“长期、对口、分片”联系帮扶机制，推动机关干部作风转变，推动基层工作落实。

此次各工作队驻村工作的职责任务是：按照“以领导方式转变加快发展方式转变，创新和加强党务工作，营造密切联系群众、一切依靠群众、推进工作落实的体制机制环境”整体要求，瞄准“五大目标”： 打造一批示范村、发展一批“五好”村、帮扶一批贫困村、转化一批后进村、建成一批环境卫生达标村；落实“十项任务”：加强基层组织建设、推动地方经济发展、加快新型城镇化建设、提升城市管理水平、提升社会管理水平、改善群众生产生活、推动阶段性中心工作开展、排查化解社会矛盾、消除安全生产隐患、整顿规范市场秩序。

群众工作队驻村工作3月份的工作重点是：各群众工作队要参加一次动员会、开展一次调研走访、组织一次矛盾安全大排查、制定一套驻村工作方案、建立一套信息反馈处理机制、进行一次环境综合整治、树立一块驻村工作队公示栏、设立一个群众工作站、开辟一个宣传专栏。

动员会后，各群众工作队分赴所驻行政村，投入工作。