记者19日从有关部门获悉，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局组织的2012年中央机关公开遴选公务员工作即将全面展开。此次公开遴选进一步增加了职位数量，提高了职务层次，扩大了遴选范围，并首次公开遴选正处级领导职位。此次公开遴选报名时间为2012年3月21日至30日，笔试时间为2012年4月15日。

遴选条件

今年共有44家中央机关计划遴选175个职位，遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。

报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下；

报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇（街道）党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下；

报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下。

考试内容

笔试对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类）。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质和业务水平。各遴选部门综合报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员。

报考范围

今年首次将参照公务员法管理机关（单位）工作人员纳入公开遴选范围。

报考范围为：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。所有报考者均须具有两年以上基层工作经历。

据新华社北京3月19日电