本报讯（记者 王红）昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年起，我省决定在事业单位中首次设立专业技术二级岗位，具备15种条件之一的专业技术三级岗位人员可直接申报，全省集中申报日期为4月9日~30日。

据介绍，事业单位专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位，主要用于培养、引进国家级和省重点学科学术技术带头人，由省人社厅实行总量控制和管理。全省事业单位首次专业技术二级岗位数量按上年末全省事业单位正高级专业技术岗位数量的8%确定，各事业单位二级岗位数量按本单位正高级专业技术岗位聘用人员的8%确定。

按照规定，具备15种条件之一的专业技术三级岗位人员，可直接申请专业二级岗位，其中包括：国家实验室、国家工程实验室主任，国家工程研究中心、国家工程技术研究中心主任；国家农业产业技术体系首席科学家或国家农业项目首席专家；国家科技重大专项项目（课题）第一主持人；国家科技支撑计划项目第一主持人；国家“863”计划主题项目和重大项目第一主持人；国家“973”计划项目首席科学家、重大科学研究计划项目第一主持人；全国杰出专业技术人才；国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者（个人排名前三）；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家有突出贡献的中青年专家；全国宣传文化系统“四个一批”人才；长江学者；中原学者；河南省科学技术杰出贡献奖获得者、河南科技功臣；体育行业现行专业技术职务评聘中，其训练两年以上的运动员或培训四年以上的运动员输送后四年内取得过奥运会冠亚军、集体项目获奥运会前三名的国家级教练员。

同时，现受聘在专业技术正高级岗位满12年、9年、6年的，符合有关条件者，也可申报竞聘二级岗位。条件包括取得了国家奖项、国家项目成果，或者取得了国家或省荣誉称号的具有社会影响力的人才。

按照规定，受聘人员聘期一般为3至5年。专业技术二级岗位实行动态管理，对其考核分为年度考核和聘期考核，对于经考核不合格的受聘人员，将予以低聘或解聘。