本报记者 张乔普

赶在吴小波回哈密的前一天，记者赶到了他在郑州的办公室。周末的市蔬菜研究所办公楼里空荡荡的，记者按图索骥推开了吴小波办公室的门。正在电脑前忙碌的吴小波站了起来。“这个东西再修改一下，明天带回哈密。”

吴小波是市蔬菜研究所的副研究员、黄瓜专家，一个地道的技术人员，在蔬菜研究所的十六年，大多都是待在实验室里。2010年12月进疆以后，他却成了哈密市恒顺农业发展有限公司的副总经理。这是个国有企业，吴小波第一次当上了“官”，不但要负责技术服务，还要参与公司的经营管理。

不过这个“官”当得却并不轻松。

恒顺公司距离哈密市45公里，就建在茫茫戈壁滩上。公司有3000多座蔬菜大棚，正式员工却只有18个人。于是，吴小波吃住就在公司里。碰上援疆干部有集体会议，他只能辗转倒车赶回去。

哈密气候恶劣，戈壁滩上尤甚。吴小波是重庆人，不喜欢面食，在公司里却几乎顿顿拉条；老家气候湿润，来郑州将近20年，好不容易适应了郑州的四季分明，在哈密却只能过冬夏。“一年中只有5月到11月可以施工建棚子，夏天大部分时间地表温度都在60℃以上，有一个多月时间还要休棚。”

承包公司大棚的，多是退牧还草的游牧民。语言不通、没有基础，吴小波就在维吾尔族技术员的帮助下，一点点教、从头开始培训。

“技术人员都希望能在新的环境中实验品种。”还没等记者发问，吴小波就主动解释了起来，“在郑州的实验室里，很多特殊环境是需要人工制造的。哈密高寒干旱，就是一个天然的实验室，在这里实验新品种，做科研，可以提高专业技术水平；也可以用自己的技术，实实在在为这里的发展做点工作。”

恒顺公司有3000多座大棚，种植的蔬菜品种却比较单一，基本上都是西红柿、豆角、黄瓜，品种也比较老。于是，公司的10个育苗大棚成了吴小波待得最多的地方：改造育苗设施、引进培育新品种。去年，根据当地种植习惯和发展要求，吴小波确定8个种植温室，引进了西红柿、辣椒、黄瓜、茄子、苦瓜、韭菜等20多个蔬菜品种。

“去年是公司的建设年，今后将逐步转向生产经营管理。”建好了大棚，副总经理吴小波更忙了。“今年我们不仅要把公司的技术人员送到郑州蔬菜研究所进行培训，而且要尝试发展大棚林果业。”吴小波告诉记者，现在公司已经有了300多亩大棚桃，“梨、枣和桑葚正在试验，争取都能种成功。”