新密市监督工作

狠抓 “四个重点”

本报讯（记者 张立 通讯员 魏秀宇）近日，新密市组织部门积极拓宽视野，疏通监督信息渠道，增加监督信息来源，在加强领导干部日常监督工作方面，新密市力求抓好“四个重点”，进一步提高了选人用人的公信度。

这“四个重点”监督，首先是对重点工作监督。在新密市人大政府政协换届、重点项目建设、招商引资、安全生产、新型城镇化建设、信访稳定等中心重点工作中，进行全程监督。其次是对重点对象监督。对党政一把手，科学制度经济责任审计工作计划，全面开展任中审计和离任审计。再次是对重点部门监督。对具有审批、办证、收费、罚款、检查等职能的执纪执法和经济管理重点部门，每年由县处级领导干部、党政机关干部，“两代表一委员”，企业代表等各界人士对其进行民主测评，量化打分。最后对重点岗位监督。对管人、管钱、管项目等重点岗位，建立机关工作人员日常工作绩效考核制度，将每项制度的执行情况与机关工作人员的实绩评定和奖惩挂钩，实行末位淘汰制。