有重大交通事故责任

记录不得开出租车

本报讯（记者 王晋晋）我市拟出新规，规范出租汽车及劳动用工管理。昨日，市十三届人大常委会第二十八次会议分组审议了《郑州市客运出租汽车管理条例（修正案草案）》、《郑州市劳动用工条例（草案）》。

《郑州市客运出租汽车管理条例（修正案草案）》对出租汽车司机从业资格作出严格规定，具备以下条件才可运营：本市常住户籍或一年以上居住证明；男性60岁以下，女性55岁以下，初中毕业以上文化程度，身体健康；3年以上驾龄，安全行车，无重大交通事故责任记录；经从业资格考试合格；被吊销从业资格证的，从吊销之日满5年。同时明确，交通运输行政主管部门应建立客运出租汽车服务质量信誉考核制度，对经营者和驾驶员进行定期考核。

《郑州市劳动用工条例（草案）》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证或其他证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位要在自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并应自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记。