全市公务员今年

多项活动赛服务

本报讯（记者 王红）让人民满意是每个公务员的工作标尺。今年，我市将在两万余名公务员中深入开展“带头创先争优、做人民满意公务员”活动，全面提升公务员队伍素质和机关服务效能。这是昨日记者从市公务员局获得的信息。

市公务员局要求，各个机关建立以规范权力运行为核心、以权力公开透明运行为重点、以监督制约为保障的机关规范化管理体系，推动权力全过程、全方位在阳光下运行，从源头上接受监督；按照职责量化、权责分明、绩效挂钩的原则，梳理管理职权，明确人员岗位职责，制定工作质量标准，公布业务办理流程，并通过单位网站、公开栏等途径向社会公开，接受社会监督。

全市公务员要立足本职岗位，开展“比创新、比技能、比作风、比业绩”活动，通过优化办事程序，看看谁的工作效能高；通过强化社会管理，看看谁解决热点、难点问题多；通过万名干部蹲基层帮扶，看看谁作风实、为群众办好事多；通过优化承诺服务，看看谁让群众最满意。

今年，我市还将开展群众满意度测评，通过公共服务质量评议，让服务对象现场填写公共服务质量卡，或通过服务评价器、网上评议专栏等多种渠道，及时对公务员服务质量进行评价。