惠济组工干部深入基层

强党性转作风树形象

(上接第一版）采取上门走访、集中座谈、问卷调查、网络评议等形式，广泛听取各界的意见和建设，自觉接受社会评议和监督，查找不足，改进工作。先后组织召开两代表一委员、离退休老干部、机关干部、基层党员群众代表、专业技术人才等几个层次的座谈会，发放调查问卷2000份，征求到意见建议56条，并将意见建议反馈给相关单位和部门，抓好整改落实。

深化“双联双解”下基层活动。部领导班子成员、各科室、机关干部分别联系1个镇（街道）、1个村（社区）、1名贫困党员，认真解决基层单位和党员群众实际难题。同时，依据“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制，选派100余名组工干部到网格化管理建设、新型城镇化建设、重点项目建设、信访稳定、驻村帮扶等一线重点岗位历练，使组工干部在一线增长才干、树立形象。