本报记者 王晋晋 通讯员 刘世炜

今年以来，中原区检察院以郑州市检察机关开展的基层基础建设年活动和履职能力提升年活动为契机，紧紧围绕“固本强基提素能，创新创优争一流”的工作目标， 完善机制，突出特色，树立典型，创建品牌，各项工作走在全市前列。

在服务大局助推发展中谋求新作为

今年，中原区检察院出台《服务中原宜居商贸城建设的意见》，把服务发展、保障民生、化解矛盾贯穿始终，努力建设民生检察、和谐检察。

探索建立联系群众长效机制，积极选派院党组成员和6名检察人员参与网格化管理，畅通群众诉求渠道，延伸法律监督触角，解决基层反应强烈的突出问题。并采取建立联席会议制度、廉洁准入制度、同步跟踪监督等方式，主动服务“两环十七放射”、南水北调工程、新69中建设和全区公车改革。其中，17条生态廊道建设涉及中原区7条道路，拆迁面积达600万平方米。中原区检察院主动配合区委、区政府中心工作，实行同步跟踪监督，主动提供法律服务，确保了任务量完成率始终走在全市前列。

在完善制度整体推进中实现新突破

创新绩效考评工作机制，制定完善绩效考评配套机制，将绩效考核办法作为衡量部门和干警工作能力、态度、实绩的标尺，把目标细化到每一名干警、责任明确到每一名干警、压力传递到每一个干警，让每一名干警知道自己要干什么、该干什么、干到什么标准，做到“人人有目标，个个有担子”。

坚持每周党组成员汇报、每月“三对照”讲评、定期绩效座谈分析等制度，将绩效考核结果与干警奖惩、职级职务晋升挂钩，树立“凭实绩用干部”的用人导向。目前，该院的绩效考核已成为推动检察工作创新发展的有力抓手和强大动力，全院呈现出“干事创业、争先创优”的良好局面。

在依法履职保持纯洁中得到新提升

为保持检察机关党员、干部的纯洁性，该院以扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为主线，深化社会主义法治理念教育，牢固树立正确发展理念和执法理念。同时，创造性地将核心价值观教育贯穿在法律监督的各个环节，并且组成一个数字化的教育网络，通过核心价值观教育，该院干警的整体素质和履职能力均得到了明显提升。反贪大要案立案数比去年同期翻了一番；被评为“全省打黑除恶专项斗争先进集体”；排查涉检信访案件9件，全部结案息诉，今年以来未发生一起涉检赴省进京访案件……

“我们结合‘履职（执法办案）能力提升年’活动，开展征文比赛、演讲比赛和岗位练兵活动，努力提升检察干警服务大局、执法办案、化解矛盾、工作创新、信息化应用和说理表达能力。”据介绍，为提高检察干警综合素质，该院制定党组成员“五个一”（上好一堂课、作好一场演讲报告、写好一篇文章、参加一项培训、组织好一场竞赛）活动方案和教育培训计划，确保在年内实现全院干警全部参加培训和竞赛。今年，该院还计划实施人才兴检工程，第一批拟计划招录10名法律专业硕士研究生。

在争先创优打造品牌中呈现新气象

该院坚持“亮点前移、品牌制胜”工作理念，要求15个内设部门都要有亮点，每项工作都要树品牌，在全院上下营造“创新求突破、业绩论英雄”的浓厚氛围。

继续探索推广青少年犯罪案件特殊审理机制，实行分案起诉、未成年犯罪嫌疑人特别告知、社会调查、审查起诉阶段申请法律援助、量刑建议、亲情会见、出庭公诉、跟踪回访等制度，加强经验总结和推广交流。

积极筹划新刑诉法实施的应对措施，围绕“效率、质量、公正、效果”的主题，积极探索简易程序案件检察官出庭的公诉机制，助推简易程序审理案件提速增效。该项工作经验受到了上级检察机关和案件当事人的普遍赞誉，并且引起了新闻媒体的普遍关注，全国多家新闻媒体和网站对此经验进行了宣传报道，其中《法制日报》拿出半版篇幅进行的深入报道，引起了很大反响。