新郑两百余名组工干部

“双联双解”为群众排忧

（上接第一版）沉下身子找到创新活力源泉，在基层督导中提升能力。为了让组工干部真正走进基层、学习基层、服务基层，新郑市委组织部开展了“三讲三提升”督导活动，30余名组工干部深入基层一线，开始了与基层、群众的“亲密接触”。

组工干部走进乡镇、街道、管委会、市直单位，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈交流等方式，在督导各单位“三讲三提升”活动的同时，寻找发现基层组织工作的特色亮点，收集掌握第一手资料，全市共搜集先进典型事例28个。许多组工干部特别是近几年市委组织部的年轻同志深有感触，他们说，通过督导活动，促使自己沉下身子，记录下走进基层的所见所闻、所思所想，自己的调查研究能力和总结提炼能力得到了一定程度的提高。