“厚德自强、传承创新”是新郑市民认同的精神价值和共同追求，是新郑绽放出的精神奇葩。新郑城市精神敲定以后，各单位结合自身工作，积极宣传引导，发挥优势，把握机遇，创造性地开展工作，用实际行动践行着城市精神。

国税局：助力国家税收

作为新郑市经济社会发展的一员，国税局秉承“厚德自强、传承创新”的城市精神，勇担“聚财为国、执法为民”的使命，造就了一支文明诚信、敬业奉献的国税队伍，促进了国税工作的和谐开展。

为更好地支持地方经济发展，提供更加优质服务，该局利用内网的“公告栏、学习园地”等栏目，积极教育、引导、培养全体税务干部认真落实各项文明行为规范；同时扎实开展爱岗敬业教育，结合创先争优活动，不断提高税务干部工作责任心和主动性，增强岗位荣誉感和自豪感。先后开通了纳税服务直通车，对所有涉税业务实行“一站式”、“一窗式”管理，制定AB角和资料双签制度，铸造“笑效”服务品牌、推行阳光办税等服务措施。

服务水平再上台阶，部门形象持续优化，税收收入屡创新高，这一系列让纳税人称赞的成绩得益于新郑市国税局认真践行城市精神。

辛店镇：创新发展思路

自新郑市确定“厚德自强、传承创新”为城市精神以来，在辛店镇广大干部群众中引起强烈反响。

作为发展中的辛店镇，弘扬“厚德自强、传承创新”的新郑城市精神责无旁贷。一方面辛店镇将城市精神传递给每个人，每个角落。在全镇开展了广泛的新郑市城市精神宣传活动，编印宣传画册5000多份，组织共产党员志愿者服务队、大学生村干部服务队，到各村进行宣传讲解，使广大人民群众充分理解新郑市城市精神的由来和实质，时刻牢记精神，践行精神，不断追求，自我提高，引导广大干部群众为和谐新郑贡献力量。

另一方面要做新郑市创新的领跑者。紧紧围绕推动“新三化”协调科学发展这一目标，自觉把传承创新作为各项工作的着力点。动员全镇广大党员干部群众，立足本职岗位，围绕加快产业结构调整、重大项目建设、新型城镇化建设、新型社区建设、网格化管理等重大任务，创新思路，积极探索，为建设“富裕辛店、文明辛店、和谐辛店”而努力奋斗。

老干部局：提升服务水平

新郑市老干部局自觉把新郑精神转化到实际工作中，围绕提升老干部服务水平，积极为老干部办实事、解难事，用实际行动来诠释“厚德自强、传承创新”。

该局打破传统服务模式，成立了老年人服务中心，专门为全市老年人提供涉老证件办理和政策咨询等服务，免除了老年人办事时在各个部门之间来回奔波之苦，受到社会上的一致好评。同时利用中心的优势，根据老干部的愿望需求、自身优势，鼓动能“唱”会“跳”的老干部组建了夕阳红秧歌表演队、红歌合唱团、戏曲文艺队、盘鼓队等文艺团体，唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的主旋律。通过开展丰富多彩的文体活动，丰富老年人的晚年生活。今年以来，先后举行了乒乓球赛、风筝比赛、“黄河杯”门球赛、第十六届老干部运动会等丰富多彩的文体比赛，取得良好的效果。

外国语小学：打造文明校园

新郑市外国语小学将厚德、自强、传承、创新体现在教育教学的各个方面，用实际行动时时、事事、处处践行着城市精神。

为了切实加强师德建设工作，充分展示广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，该校抓好抓实师德建设工作，提升教师素养。“树师德、铸师魂”，引领师德方向；评选“身边的榜样”，强化师德修养；评选“魅力教师”，明确师德内涵；评选“感动校园教师”，构建和谐校园。

同时，为使“新郑是我家，我来爱护她”的意识在学生心中根深蒂固，该校经常组织实践活动。如“认养小树活动”，每个学生在学校都认养一棵花或小树，定期给他们浇水、施肥、拔草……该校的志愿者服务队还到百家姓广场进行环境卫生打扫，捡拾白色垃圾。这些实践活动，使孩子们体验到了劳动的乐趣，也体验到了自强的内涵。

学校还特别重视学生和家长的心理辅导。特邀国家二级心理咨询师袁燕老师为学生和家长进行亲子团体心理辅导活动，使家长和孩子了解到相互间的想法，拉近了亲子间的情感。

本报记者 尹春灵 高凯 刘冬 刘栓阳 李伟彬 沈磊 实习生 王远洋 通讯员 刘冬霞 蔡国强 冯晓龙