本报讯（记者 刘伟平 孙志刚）今年以来，中原区委组织部按照省、市委组织部关于开展“三讲三提升”活动的有关要求，在全区广大组工干部中开展“六比六争”活动，在网格化管理工作、“两环十七放射”工作、服务基层群众活动和推进经济社会发展等工作中争当“四种兵”，推动了各项工作的顺利开展。

在网格化管理工作中当好“侦察兵”。全市网格化管理工作开展以来，每名组工干部都下沉到网格，每个网格中都有 “负责人”。在网格中，每位组工干部落实好“五到”：每个家庭走到、每名党员访到、每位困难群众问到、每个党组织看到、每个单位查到；在问题解决中力争做到“五必须”：基本情况必须清楚、责任人员必须明确、解决措施必须到位、完成时限必须及时、结果回复必须有音。截至目前，群众对网格管理员中的组工干部知晓率在95%以上，全区组工干部走访党员群众10万余人次、单位和党组织1800余家（个），收集、发现涉及组织工作的各类问题365个，解决352个，正在解决13个。

在生态廊道建设工作中当好“尖刀兵”。“两环十七放射”、市域快速通道是今年全市的重点工程，涉及我区工程量大、情况复杂、困难较多，针对这种情况，区委组织部要求全区组工干部比拼劲，做到三个“第一”：涉及组工干部自身的工作要第一时间完成。组工干部分管的任务要第一批次完成。组工干部联系的对象要第一阶段完成。在生态廊道建设中，组工干部直接或间接参与拆迁865户，拆迁面积10余万平方米。

在服务基层群众活动中当好“勤务兵”。全区组工干部把为群众服务情况作为检验“三讲三提升”活动和“六比六争”活动的重要内容。一是开展“1+3”联系帮扶活动、组工信访预约登门活动和“组织部开放日”制度，将以往的“等问题上门”变为“登门找问题”，将信访重心从事后处理转移到事前排查化解上。截至目前，全区组工干部共联系基层党组织267个、困难党员群众368名、优秀技术人才402名，深入联系点890余人次，帮助工作对象解决实际问题1200余件，化解矛盾58起。

（下转第三版）