区街部记者集体采写

选聘高校毕业生到村任职，是政府的一项重大决策。大学生村干部的到来，为农村基层干部队伍注入了新鲜的血液，为基层农村带来了新知识、新观念、新技术，不论是在村庄还是社区，他们都是一群颇受瞩目和期待的新面孔。

记者近期跟随几名大学生村干部，感受他们扎根基层、服务基层、奉献基层所作出的努力，体验他们一步步变成基层群众贴心人的过程。

又是一届大学生毕业离校的时候，他们面临人生的一个重要选择。希望本报的报道对大家有所帮助。

大学生村干部在郑州

郑州市2008年全面启动公开选聘大学生村干部入村任职工作，先后选聘大学生村干部3077名，截至目前，我市在岗大学生村干部共1523名。

“80后”大学生村干部“加盟”村级干部队伍，为这支队伍注入了年轻、新鲜的活力。根据自身特点和专长，他们主动承担了党务、统计等事务性工作，还积极投身于新农保的推广、第六次人口普查、农村环境卫生综合整治、迁村并点等工作，成为新农村建设中政策法规的宣传员、矛盾纠纷的调解员、科学致富的指导员等“八大员”。

郑州市委组织部组织处负责人介绍，全市各级财政拿出1800多万元设立了大学生村干部创业基金，建立了大学生村干部创业资源库、大学生村干部创业促进会等团体，积极协调财政、工商、金融、农林、畜牧、科技等部门，为有创业基础的大学生村干部创业提供便利。截至目前，启动创业资金3100多万元。

一批大学生村干部创业典范纷纷涌现，其中，惠济区大学生村干部创办的朗德鹅、奶牛、家兔养殖和有机农业种植等4个项目，被列入河南省大学生村干部创业扶持计划；中原区4名大学生村干部创办的郑州盛迈科技有限公司等项目，成功入选我省大学生村干部优秀创业项目；登封市、管城区、二七区等地建立了大学生村干部创业示范基地，帮助大学生村干部提高创业实践能力。截至目前，我市约30%的大学生村干部有创业项目，创办领办致富项目234个，招商引资（投资）达5432万元。