本报记者 赵 地 高 凯 通讯员 李 勇

基层组织建设年活动开展以来，新郑市紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，加强基层组织，服务人民群众”的总体目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持因地制宜，制定有效措施，全面提升基层党组织和党员参与社会管理、服务群众的水平。

实施五大工程 推行目标管理

实施科学化引领、项目化管理，新郑市围绕以基层党建工作创新推动社会管理创新，加快“三化”协调科学发展背景下的党建工作模式转变，精心制定《新郑市关于实施项目化管理开展基层组织建设年活动的意见》，将基层组织建设年活动内容确定为基础建设、党员管理、示范带动、素质提升、机制建设等五大工程，细化为10件实事和50个项目，以目标责任书的形式，将工作进度明确到月份，具体到单位，实现了“四定一明确”（定项目、定目标、定任务、定完成时限、明确责任），确保了各项目标任务有效落实。同时，新郑市委组织部每月下发基层组织建设年工作重点，建立完善基层党建“十件实事”、基层组织建设年项目、各党（工）委工作进度三本台账，及时掌握各党（工）委基层组织建设年工作进度，有针对性地提出意见建议，加快活动整体推进。

狠抓基础建设 营造浓厚氛围

以“服务基层、服务群众、服务党员”为宗旨，高标准建成新郑市党员服务中心；各乡镇、街道也分别建成了乡级党员服务中心，实施转接关系、政策咨询、困难求助、矛盾化解等“一条龙”服务，使党员服务中心成为共产党员的温馨家园、基层组织的服务窗口、干部群众的爱心桥梁。

该市辛店镇党委早行动、细谋划、强推进，通过在醒目位置设置固定标语、编印宣传画册等，使基层组织建设年深入民心；设立党员服务中心，编印《党员服务中心服务指南》手册，并组织40支党员志愿者服务队，积极开展党员志愿服务活动120多次，为全镇党员提供优质服务；升级改造该镇北靳楼村、岳庄村等10个农村活动场所，充分发挥活动阵地作用，为党组织活动的开展提供了良好的工作环境。

创新组织设置 构建服务网络

以贯彻落实“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制为抓手，新郑市充分发挥基层党组织在网格化管理中的引领作用，在全市2113个三级网格上设置党小组，并积极整合网格内相关职能部门、辖区单位及城管员、协管员、巡防队员、社区保安等力量，提升服务群众水平。按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，进一步明晰各层面应承担的差异化职责，最大限度地整合乡镇（街道）、职能部门内部力量，向基层网格下沉，将责任量化到每级网格的每一个人，该市先后向全市重点村（社区）派驻群众工作队65支、干部879名；组织安监、环保、卫生、国土、工商等23个职能部门的246名科级干部分包联系乡镇，1756名机关干部下沉到各村（社区），对本职能部门职责范围内的问题统一汇总、集中处理，构建“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的组织网络，使基层党组织服务水平实现“网”中提效。

围绕创新实践 夯实群众基础

结合纪念建党91周年和迎接十八大召开，以“推进新三化、党建当先行”为载体，新郑市启动开展了红色主题宣传教育、先进典型选树表彰、党员干部下基层等十项主题实践活动。6月28日，新郑市召开了庆祝建党91周年暨创先争优活动表彰大会，对全市创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、优秀村（社区）党组织书记等进行了表彰。同时，在会场外举办了全市组织工作成果展览活动，以展板形式，充分展示近年来的组织工作成果、基层党建创新举措和创先争优活动成效，使广大党员干部切实感受全市经济发展成果，激发创先争优内在动力，进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量，抢抓新机遇、明确新定位、肩负新使命、推进新发展。