本报记者 王晋晋 通讯员 闫宜民

近年来，上街区人民检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，牢固树立“立检为公、执法为民”的执法理念，积极探索为民服务的新机制。在去年郑州市公众对检察机关执法满意度测评中，该院以94.8%的成绩位居第一，这也是他们连续两年在全市排名首位。

“提高执法公信度和人民满意度，是实现社会公平正义的需要，也是检察工作科学发展的基础，这一点我们一刻也不敢放松。”面对成绩，上街区检察院检察长程振胜说。

狠抓办案质量

提升执法公信度

严把办案质量关，通过高质量执法水平取信于民。该院结合工作实际制定了《自侦案件办案流程》、《案件侦查终结质量评定制度》、《公诉案件办案流程》、《关于对拟不起诉案件实行听证制度的规定》等制度，从案件初查到案件终结，每个环节都有制度作保障，自2002年以来创造了连续10年“零错案、零投诉、零上访”的纪录。

推行案件评查机制，建立质量保证平台。案管中心每月对全院案件质量进行集中评查，所有案件做到一案一评，以捕诉准确率和有罪判决率、判处实刑率考评法律效果，以人民满意程度、社会反响程度、案发单位认知程度考评其社会效果。在2011年全市政法系统案件评查活动中，上街区检察院被评为先进单位。

探索双向对流

提升执法满意度

上街区检察院坚持顺应新形势下人民群众对检察工作的新要求新期待，立足实际，把人民满意作为衡量检察工作的根本标准，大胆创新，积极探索为民服务的新机制。一方面，把人民群众请进来，让人民群众的参与为检察事业发展增加“民情因子”。从最初设置检务公开宣传栏，到“检察开放日”，从电子检务查询，到“十件实事”的落实情况查询，从程序到实体，检务公开持续在细节上、实效上下工夫。同时，人大代表、政协委员可以随时进入检察院，反映群众的意见和建议。另一方面，让检察干警沉下去，使检察工作更贴近民生。组织开展 “五进千家行”大走访，全院10个科室分别深入辖区机关、企业、社区、乡村、街道办事处实地发放宣传资料，法律宣传手册、征求意见表则是一户一册一表。坚持开展“四进四送”检民共建活动，在全区16个居民社区、11个自然村和7家重点企业聘请了41名检务联络员，畅通信息渠道，增强服务的针对性；并以12个警示教育基地为依托，举办预防职务犯罪法律知识讲座、反腐倡廉图片展等廉政教育活动，多次到中铝河南分公司以案说法开展个案预防、系统预防，在国企领导如何廉洁从业及国有资产保护等方面提出30余条合理化建议。通过“请进来，走出去”，较好地实现了群众和干警在民生问题上的双向对流。该院连续5年获得“人民满意政法单位”称号。

加强队伍建设

以人为本强素质

提高执法公信度和人民满意度，最根本的路径还在于不断加强自身建设，上街区检察院始终把加强检察队伍建设作为检察事业发展的永恒主题。该院对通过司法考试者给以政策激励，对个人重奖3000元，并及时任命检察官职务。仅去年，就对符合条件的5名同志提请任命为检察员。

立足岗位，勤于练兵。该院在积极参加省检察院和郑州市检察院组织的业务竞赛基础上大胆创新，按照省、市检察院业务竞赛的内容拉高标杆，严格要求，主动在院内组织岗位练兵活动，夯实了业务基础。该院曾在郑州市检察机关开展的岗位练兵活动中取得检察机关业务知识竞赛单项成绩第一名，辩论赛第二名，法律知识竞赛第二名，信息化建设知识竞赛第三名的好成绩；2006年至2011年，在郑州市总工会和郑州市检察机关联合组织的业务竞赛活动中，共有4名干警获得“技术标兵”称号。在2009年郑州市检察机关全员综合考试中，该院一举拿下团体第一名。