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双融入双承接助推新郑新崛起
规范运转善于谋划
跨越提升深入推进
节水灌溉
浇绿“菜篮”
400余幅照片聚焦
河南非洲友好交流
国家教育事业发展
设立六项主要指标
统一思想 长短结合 抓住关键
努力实现年初确定的目标任务
全国社会管理综合治理工作会议召开
      
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我市坚持依靠群众推进工作落实长效机制建设座谈会提出
规范运转善于谋划
跨越提升深入推进

规范运转善于谋划

跨越提升深入推进

本报讯(记者 刘俊礼)19日下午,市委常委、市委秘书长孙金献主持召开我市坚持依靠群众推进工作落实长效机制建设座谈会,听取当前长效机制工作运行情况汇报,就如何深入贯彻落实市委十届三次全体(扩大)会议精神,不断把长效机制建设推向深入等问题进行专题研究。

座谈会上,市“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制领导小组办公室和市社会公共管理办公室负责同志先后汇报了我市长效机制工作运行情况。目前我市以网格为载体的依靠群众推进工作落实长效机制框架已经建立,各级各类力量逐级下沉,条块融合初步实现,长效机制工作被越来越多的群众接受,依靠群众推动工作落实的局面在全市基本形成。

会议通报并深入研究了当前全市长效机制建设中存在的主要问题和薄弱环节:一是个别地方和部门的主要领导对长效机制的认识还不到位,思考研究和投入的精力不够;二是有的地方发现、解决问题不及时、不深入,条块对接融合不到位,第一时间发现、解决问题的合力还没有真正形成;三是个别地方和部门责任追究力度不够,运用问责推动工作落实的局面还没有形成;四是有的地方和部门对长效机制工作运用操作不够,还没有自觉利用和发挥网格化管理机制来推动工作,履行职责。

针对存在的问题和薄弱环节,孙金献强调,两个办公室的同志要深入学习领会市委十届三次全会精神,坚持规范运转、跨越提升,努力做到善于谋划、巧于运作、敢于担当、严于律己,不断把“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制推向深入。要重点做好六个方面的工作:一是要强化担当意识,敢于担当。“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制是我市的三大主体工作之一,两个办公室的同志要敢于担当,勇于担当,善于担当。二是要加强工作谋划,巧于运作。要围绕政府职能发挥,围绕新型城镇化和产业发展,围绕社会重点难点问题,特别是要围绕社会稳定和安全生产问题,进行专项治理,集中力量打攻坚战。三是要完善规范运行机制,着力提升。要进一步细化工作职责、运行机制,完善奖惩和绩效考核机制,靠机制推动落实,靠规范提升工作。四是要善于学习借鉴,推广典型。要善于学习借鉴外地先进经验和好的做法,要善于总结先进典型,推广利用好典型,推动我市长效机制工作向纵深方向发展。五是要推动矛盾问题集中治理,勤于落实。要加强检查督导和明察暗访,要以创新的办法解决各类难题,要善于运用媒体,依靠群众发现问题,解决问题,推动工作。六是要加大督查考核和奖惩问责力度,持续深入。要尽快拟定出台长效机制问责办法,并制定完善可操作性强的奖惩考核措施,不断健全完善奖惩考核体系,加大责任追究力度,推动各级公职人员主动履职,推动长效机制建设工作持续、有效开展。

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