市领导蹲点调研建立“坚持依靠群众、

推进工作落实”长效机制工作情况时指出

本报讯（记者 李颖）8月12日，市委副书记、市“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制领导小组组长王璋到荥阳市蹲点调研以网格为载体的长效机制运行情况时指出，网格化管理迈入深化提升阶段，要坚持求真务实，用心去发现、研究、解决各项工作落实、提升和重点工作中存在的问题，不断提升网格化管理新机制的水平，真正把网格化管理体系建成一个促进郑州市全面工作整体上水平的长效机制。

王璋一行先后察看了荥阳市京城路街道建业社区和腾飞街社区的网格化管理工作。在随后召开的座谈会上，王璋对荥阳市网格化管理取得的阶段性成果表示充分肯定。全市自开展网格化管理工作以来，各级各部门按照市委决策部署扎实有效推进，取得了初步成效。就下一阶段新机制如何持续提升深化，王璋指出，要切实做到“三个转变”：一是要从第一阶段以宣传发动为主切实转到现阶段的求真务实上来，真正把新机制融入到工作中；二是从持续巩固向逐步提升转变，努力提升发现问题、研究问题、解决问题的能力；三是从推动日常工作向不断探索创新转变，不断提升新机制水平。

王璋指出，围绕“三个转变”，要努力做到“两个提升”，即提升发现问题、研究问题和解决问题的能力，提升网格化管理新机制的水平。王璋要求，要做到这“两个提升”，务必做好“三个用心”：一要用心发现、研究、解决工作落实中存在的问题，防止走形式主义、做表面文章。以网格为载体的长效机制是推动我们各项工作的载体，要切实按照“十落实十重在”、“八个重要”的要求，通过新机制，用心发现工作落实中存在的问题，使求真务实的工作作风不断得到提升，使我们的干部作风在群众中得到验证，反对厌战情绪和浮躁思想，防止认识不明白、行动不到位、虎头蛇尾，使群众对新机制失去信心。二要用心发现、研究、解决提升工作中存在的问题，防止惯性思维思想、不探索提升。新机制替代旧机制是一个不断探索提升的过程，这个过程必然会遇到很多矛盾和问题，要解决这些矛盾和问题，必须做到真融入，用心发现工作中存在的机制建设、人员下沉、无缝对接、差异化职责及工作棚架等方面问题，认真研究从机制上探索创新、职能上改革创新来解决出现的矛盾和问题。三要用心发现、研究、解决重点工作中存在的问题，防止不稳定因素、事件发生。十八大召开之前，要充分发挥网格化管理作用，做好安全生产、信访稳定、舆论信息掌控等重点工作，用心去发现这些重点工作中存在的问题，把矛盾和问题解决在基层，消灭在萌芽阶段。

王璋强调，通过做到“三个用心”来实现“两个提升”：即发现问题、研究问题和解决问题能力的提升，网格化管理新机制水平的提升，只有这样，网格化管理新机制的作用才能真正发挥，网格化管理新机制才能真正融入到各项工作中去，努力营造稳定、有序、和谐的发展环境和群众生活环境，为中原经济区郑州都市区建设提供有力保障。