据新华社电 炎炎夏日，天津港中煤华能煤码头作业现场，今年已经57岁的“孔祥瑞操作队”队长兼党支部书记孔祥瑞仍旧奋斗在码头装卸一线，现场指挥作业。“码头生产喊破嗓子不如干出样子”，他所带领的天津港“王牌之师”刚刚实现了装船作业过亿吨的目标。

作为人们熟知的全国劳动模范，孔祥瑞自从17岁参加工作以来，在天津港生产一线工作了40年。他坚持边干边学，学以致用，先后组织实施技术创新、技改技革项目220多项，获得国家专利12项，为企业创造经济效益过亿元。从一名只有初中文化的港口工人成长为一名享誉全国的“蓝领专家”。

“谁说只有科技人员才能发明创造？”孔祥瑞在工作中总结出“三必改”原则：影响生产的必改、存在隐患的必改、不便检查保养的必改。

孔祥瑞告诉记者：“我是一名共产党员，不仅要时时处处起到先锋示范作用，更要在关键时刻冲得上去，拿得下来。”

孔祥瑞家住天津市区，距港口有40多公里。平常他总是第一个到码头、又最后一个离开现场。去年夏天，他因为腰椎间盘突出住院，此时正值生产最繁忙的时候。他不顾医生劝告，病情稍微好转就坚持出院，忍着腰痛回到队里坚持工作。

“没有完美的个人，只有优秀的团队。”作为党支部书记、队长，他注重每个员工的发展和成长，把“发展港口、成就个人”的企业文化理念传递给每一名员工。无论工作多忙，他都要抽时间与班组长及一线员工交流，并利用业余时间走遍队里每一个家庭，温暖每一名员工，在队里形成了强大的凝聚力。