本报讯 （记者 万斌 高凯 通讯员 林奎）8月17日下午，新郑市召开选派优秀干部到中心工作一线历练动员会。会议要求选派干部要珍惜机遇，勇于担当，历练本领，确保历练工作取得实效，为推进该市“三化”协调科学发展做出积极的贡献。新郑市领导王广国、张国宏、李书良、陈莉、刘德金等出席了会议。

会议指出，当前，新郑面临着中原经济区、郑州都市区和航空经济综合实验区建设的重大机遇，此次选派优秀干部到中心工作一线历练，不仅是发展形势的需要，更有利于优化干部队伍结构、改善干部素质结构、推动新郑各项事业的发展。

会议要求，选派的优秀干部在历练工作中，要高度重视、珍惜机遇，勇于担当，历练本领。一要以推动发展为己任，在“三项主体、四项重点”的一线工作中历练成长，要持续“融入大郑州、融入航空经济综合实验区，承接沿海地区产业转移、承接郑州产业辐射”的“双融入、双承接”发展战略；突出新型城镇化引领、现代产业体系构建和依靠群众推进工作落实机制建设三项主体工作，抓好华南城项目建设、新型社区建设、食品烟草产业发展、落实以网格为载体的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制四项重点工作。二要以深入基层为己任，在“强化基层、打好基础”的一线工作中历练，要深入到村（社区），下沉到网格，发挥职能优势，帮助基层理清发展思路，解决实际问题。三要以维护稳定为己任，在“创新社会管理、维护社会稳定”的一线工作中历练，要结合自身岗位，深化社会管理创新工作，围绕两大类20项突出问题，着力做好重点领域矛盾问题的排查化解工作，以实际行动促进社会和谐稳定。四要以勤政为民为己任，在“服务人民群众、持续改善民生”的一线工作中历练，要围绕群众关心的问题，下真功夫、动真感情、出实招数，切实把人民群众的利益维护好、民生改善好。五要以创新实践为己任，在“破解发展难题、激发发展活力”的一线工作中历练，要深入思考推动工作的思路和措施，努力破解政策、土地和资金等瓶颈。六要以廉洁自律为己任，努力在加强党性修养、树立和弘扬良好作风方面发挥表率作用，成为组织认可、干部认可、群众认可的优秀干部。

据了解，此次选派的优秀干部将派往新型城镇化、生态廊道建设、社会管理创新、华南城项目、非法生产整顿、非法经营整治、非法建筑治理、信访稳定、城市管理提升等工作一线，接受锻炼，增长才干，为推进“三化”协调科学发展做出积极的贡献。

珍惜机遇。因机遇之难得，才彰显机遇之不易。把握机遇就要坚定斗志，敢于迎接挑战。当前，新郑面临着中原经济区、郑州都市区和航空经济综合实验区建设的重大机遇，优秀干部到基层，更是一种锻炼的机遇。在发展中总会遇到这样那样没有先例可以遵循的难题需要解决，把握机遇就要更新思维、变革观念，唯如此才能在工作中“破解发展难题，激活发展活力”。

历练本领。要在新郑发展的重大机遇面前有大作为，需要非凡的能力和高超的本领，能力如何获得？本领如何练就？说到底需要到基层、到一线，到新郑“三项主体、四项重点”工作的最前线，经风雨、见世面、增知识、长才干，在实践中认识自我、改造自我，完善自我。优秀的人才总是经过艰苦条件的磨炼才能成才，从而在推进全市“三化”协调科学发展中做出积极的贡献。