郑州房企行政总监及

人力资源经理共赴联谊会

本报讯 （记者 杨秀娜） “本次联席会即将结束，却让人觉得意犹未尽。一是认识了很多同行的前辈，有了楷模和目标；二是在行政人事专业领域学到了不少借鉴的经验，比如‘二八采购原则’等；三是商会细致入微的组织和服务让我们深刻体会到‘专业、专注、真诚、扎实’的企业文化，感到不虚此行。”这是8月18日河南省房地产业商会在新乡市万仙山景区举办的“行政总监及人力资源经理联席会”接近尾声时，参加联席会的会员企业代表发出的共同心声。此次联席会邀请了建业、正商、天伦、美景、金成等近60家省内一线骨干会员企业代表，针对如何节约企业成本、如何选好人用好人等系列问题在会上分享经验、解疑答惑。

面对国家“决不放松”的宏观调控和竞争日益激烈的行业环境，房地产界目前步入一个新的发展循环阶段，众多房地产企业更加关注人力资源成本和运营发展成本等业内问题，以更好地实现与国家政策接轨，促进房地产行业健康、有序、稳步发展。

河南省房地产业商会常务副会长、秘书长赵进京在接受采访时表示，“人才是第一生产力”当前打造企业品牌，提升市场竞争力，就意味着人才的竞争，房地产企业应该把人力资源建设放到首位，如何选人、用人、留人当做重要研究课题深入持续探索；商会多次举办类似的活动旨在帮助会员企业提升人员素质，培养胜任本职工作的管理人才，以实现“创造感动，与会员一起成长；创新标准，促进企业行业健康发展”的商会理念，受到了会员企业的广泛赞誉。

据悉，今年上半年以来，河南省房地产业商会针对当前房地产业面临的新形势、新动态和会员企业在发展过程中遇到的实际问题，相继举办了各项活动：2月份举办“全省房地产业龙年新春年会暨中原经济区建设高峰论坛”，4月份举办第33期“地产领袖大讲堂”——如何做好董事长（总经理）秘书，5月份举办“信阳采茶休闲活动”，6月份举办“美国行考察活动”， 7月底举办“董事长秘书（助理）座谈会”，为促进房地产行业健康发展作出了积极贡献。