编者按：

为扎实推进廉政风险防控工作，准确评估和有效防范权力运行风险，新郑市委、市政府制定了《关于全面推进廉政风险防控规范权力运行机制建设的实施意见》，全市廉政风险防控工作已全面展开，并取得了阶段性成果。从本期起，本报将陆续推出对部分单位的系列报道，敬请关注。

本报讯（记者 沈磊 高凯）“您的岗位经评议后属于AA级高风险岗位，存在有行政许可、行政执法等3个潜在的廉政风险点！”如今，新郑市工商局每名职工都有类似这样的一张岗位职权（职责）风险排查评定表。然而，“风险点提示不能只停留在纸面上，而要落实到每个人的工作中！”新郑市工商局相关负责人表示。

自新郑市加强廉政风险防控规范权力运行工作会议以来，新郑市工商局以重点岗位、重点部门、重点环节为关键点，全面排查权力运行过程中可能违背公务职责的廉洁性、勤勉性、公正性所导致的廉政风险、勤政风险和渎职风险点。对重点岗位、重点部门、重点环节涉及的公共权力事项进行了规范，对办理主体、执法依据、程序期限、监督渠道等事项进行了明确，初步建立起有法可依、权力可控的廉政风险防控工作机制。

“每个岗位都有相应的廉政风险提示，一旦违反，都有明确的处罚。”新郑市工商局相关负责人说，风险点的查找为每个工作岗位、每个干部都装上了“预警雷达”，让每一位工作人员时刻绷紧廉政这根弦。针对不同的廉政风险点，该局对廉政风险防控进行了多方面的探索和尝试。

“常敲‘警钟’，用廉政风险经常性教育，帮助我们的干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。”该局相关负责人告诉记者。新郑市工商局将党风廉政建设列入全局目标量化考核范畴，将每位党员干部遵守廉洁自律情况作为考核公务员的重要依据；组织全系统党员干部到廉政教育基地参观学习，参加新郑市“廉政准则和廉政风险防控知识理论考试”和郑州市工商系统《廉政准则》知识竞赛；聘请法律专家举行“预防职务犯罪专题讲座”，组织全系统143名党员干部开展观看廉政教育片《保持党的纯洁性、迈向伟大复兴》、廉政戏剧《清风茶社》，集中学习《权钱色—三权交易轨迹与防控探索》廉政书籍等一系列学习教育活动，每位党员干部认真撰写观后感和读书心得，广泛开展讨论交流。通过一系列活动，在全局形成了学习廉政知识、增强防范能力的浓厚氛围。

在新郑市郭店工商所办事大厅，初审登记员司丽霞面带微笑，双手接过一名顾客的资料，并开始检索办证人员的材料。在她身后的音视频采集系统，已清晰地记录下整个工作流程。

在运用传统手段预防的同时，新郑市工商局还注重将科技手段融入权力运行风险防控的制度设计和管理流程之中。依托河南省工商系统电子政务预警系统、电子监察音视频系统，新郑市工商局对全局各个窗口单位、每位工作人员的工作状态、着装风纪、服务效能进行全方位、不间断地跟踪督查，及时发现问题，及时预警提醒、及时督查问效，及时督促整改，极大提高了廉政风险防控工作实效。

同时，该局开通了新郑工商纪检“廉政清风”政务微博，大力宣传党风廉政建设知识，展示工商部门廉政建设成果，在机关设立“清风茶室”，作为廉政约谈的主要场所，通过“饮一杯清茶、清心清欲，约一次谈话、入脑入心，受一次教育、自警自励”这一温情教育方式，做到教育在先、警示在先、预防在先。截至目前，共对5名工作中出现漏洞的中层干部、2名工作人员进行了廉政勤政约见谈话，有效杜绝 “不作为、乱作为、慢作为、滥作为”等违反廉政勤政规定现象的发生。