中小企业主免费学管理

本报讯（记者 张立）日前，新密市企业家协会、新密市科技和工业信息化局联合主办企业大讲堂活动，免费组织新密企业家学习积分制管理，该市中小企业代表共300多人参加了活动。

积分制管理能够充分地调动员工的工作积极性。其原理是用积分将员工的综合表现进行全面的量化考核，然后将积分与员工的养老保险、出国旅游、年终奖金等福利待遇挂钩。积分高的员工能够比积分低的员工享受更多的福利待遇，打破了大锅饭式的分配模式，为老板节省了管理成本。公司还经常将员工的积分进行排名，根据不同的名次，给予不同的奖励。

在专家3个小时的演讲中，大家对积分制管理模式有了较为全面的了解，华威公司、东方集团、国华公司等企业负责人表示要把这套管理模式引入自家企业。据了解,“大讲堂”是新密市企业家协会的品牌性公益活动,自2010年7月启动以来已成功举办了5场,均受到中小企业的热烈欢迎。