本报讯（记者 党贺喜 通讯员 刘敏 魏虎山）这个双休日，金水区的数百名干部是在登封度过的。主题鲜明：培训；科目：新型城镇化。培训老师来自中国人民银行郑州培训学院。

高密度、大规模的培训成为金水区今年基层干部教育的主旋律。今年5月，金水区“两新”党组织书记高端培训班在温州市委党校举行，全区49名优秀“两新”党组织书记参加为期一周的集中培训；9月18日在登封，一天开了两个培训班：金水区农村社区“三委”干部培训班召集全区820名农村社区基层干部前来“充电”；全区新型城镇化建设专题培训班，三批将有2350人参加培训。

重点培训提素质。区委围绕全区三年行动计划提出的“实现一化两区三突破、建设四个金水”发展目标，着力以当前的新型城镇化建设为主题，邀请省市有关领导、专家，举办为期一周的专题培训班，内容涉及城中村及旧城改造、合村并城相关政策、房屋征收补偿规定等各个方面，真正使全区干部职工识大局、懂政策、通业务。据悉，此次专题培训结束后，所有参训人员将参加集中考试，考试成绩作为年度考核的重要依据。

高端培训开眼界。温州非公党建享誉全国，为把“温州模式”化为“金水特色”，区委组织全区49名优秀“两新”党组织书记赴温州学习培训，有专家授课、有经验介绍，还有实地参观考察。培训打出“组合拳”，培训效果成效显。目前，金水区委正精心筹备建立“两新”组织党建联谊会，搭建“两新”组织交流沟通的常态化平台。

业务培训强基础。为增强新一届农村、社区“三委”干部的综合素质和业务能力，金水区本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分层分类分批对全区800余名基层干部进行系统培训。培训内容涉及基层党建、城中村改造、农村民主管理、社区建设服务等方面，为新上任的基层干部开展工作指明了方向。