“四个突出”推进廉政

风险防控工作深入开展

本报记者 张乔普 通讯员 楚振海 实习生 张 铨

按照市纪委的统一部署和要求，二七区廉政风险防控工作紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，突出精心组织、厘清职权、风险排查、等级评定等环节，做到细、实、严、准，扎实推进加强廉政风险防控规范权力运行机制建设。日前，记者就二七区廉政风险防控体系建设工作开展情况采访了二七区委书记蔡红。

“我区加强廉政风险防控体系建设的探索，概括来说，就是‘细、实、严、准’四个字。”蔡红说。

蔡红介绍，“细”是指工作的精心组织突出“细”。一是工作调研细。二七区组织专人深入调研，对全区参与廉政风险防控单位的内部设置及重点岗位的机构设置、人员配置等情况做到心中有数，为全区77个风险防控单位顺利开展工作打下了基础。二是工作安排细。在前期调研的基础上，制订工作方案，召开动员大会，同时把宣传教育贯穿于活动的全过程。三是业务培训细。结合其他先进地区好的经验做法，在两次召开培训会的基础上，深入实地指导，为全区做好廉政风险防控工作提供有力的保障。

厘清职权突出“实”。一是领导部门带头实。区领导率先垂范，带头梳理岗位职权，带头厘清分管部门的职责权力，真正确保了“厘职”工作落到实处。二是自身工作开展实。区纪委领导班子带头对本岗位、本部门、本单位职责权力深入细致摸排，共梳理出职权86项，编制流程图36个，有效带动了全区各单位扎实开展工作。三是基层单位工作实。各基层单位及时拟定廉政风险防控实施方案，成立领导小组，严格按时间安排扎实开展工作。截至目前，全区共梳理出单位职权目录1526项、编制流程图869个。

“严”是风险点排查突出“严”。一是排查程序严。二七区严格要求各单位依据“自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审”的程序，科学确定关键风险点。二是排查监督严。通过建立公开、透明的监督渠道，区纪委发挥监督职能部门的作用，加强对排查结果的监督，将监督贯穿全程。三是排查审核严。坚持人人过关、层层把关，风险排查工作正在扎实有效开展。

“准”就是廉政风险等级评定“准”。一是内容评定准。二七区要求所有人员先自行评估，初步确定风险等级。然后分级分类、层层审核，确保等级评估内容的准确性。二是等级评定准。确定高风险、中等风险和低风险三种等级，为廉政风险贴上“标签”。三是综合评定准。建立风险等级评定信息库，要求各单位、各部门按时上报评定结果，并组织专门人员对全区每个岗位、每个部门、每个单位的评估结果进行逐一把关。