本报讯（记者 王红 实习生 王丽琰）针对近期企业招工用人压力增大的状况，昨日起，郑州市职业介绍中心启动招聘服务月，主要针对用人单位急需的农村劳动力及未就业高校毕业生。

年末岁尾，又到了一年中的招聘“淡季”，企业招工用人压力增大。统计显示，仅今年第三季度，市职业介绍中心进场招聘企业 3592 家、提供岗位10.6万余，可进场登记求职人群约3.3万人次，劳动力供小于求，供给明显不足。省会电子加工产业、制造业、服务业等部分行业“用工荒”、“招工难”，“有订单、无人干”的问题愈加突出。为了缓解这一矛盾，有效帮助企业招聘用人，昨日起，市职业介绍中心启动了企业招聘服务月活动。

活动期间，除了全市人力资源市场每周4次日常招聘会外，职介中心将有针对性选择用工量大、用工急的企业，带着用工信息，送岗位进社区、进高校，重点吸纳农村外来转移就业人群及应往届大中专院校毕业生。此外，职介中心还将针对用工需求特别突出的企业进行一对一帮扶，开展小型面试会等多种途径帮助企业缓解用工压力。

针对大中专院校毕业生，今年市职介中心不但将为毕业生推荐就业岗位，还将为毕业生多方推荐实习岗位，有效提高就业成功率。