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到村任职全覆盖 真抓实干促和谐
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到村任职全覆盖 真抓实干促和谐
——新郑市党支部第一书记到村(社区)任职工作综述

本报记者 赵地 特约记者 赵生辉 通讯员 刘广超 申飞

作为全国社会管理创新综合试点典型培育城市,新郑市积极探索农村(社区)社会管理新模式,从2011年9月开始,按照“筑强堡垒、创先争优、促进发展、构建和谐”的原则,立足“五大目标、十项任务”,选派了市四个班子党员领导干部和市直各部门、乡镇、街道、管委会党政正职为主体的326名正科级以上党员干部,到全市各个村(社区)担任党支部第一书记,实现了第一书记到村(社区)任职全覆盖。在10月26日召开的郑州市选派机关党员干部驻村任职工作会议上,新郑市被授予“郑州市党员干部驻村任职工作先进驻村办”荣誉称号。

群众盼啥就干啥

竭力改善民生

第一书记从群众最期盼的事情做起,改善基础设施,兴办公益事业,解决了群众“水、电、路、气、医、学、房、保”等涉及切身利益的实际问题。在新郑市,有的第一书记到村后千方百计协调资金,新建或整修村内道路,打破制约发展的“瓶颈”;有的第一书记带领群众整治环境卫生,开展卫生死角清扫和义务植树活动,合力共建生态宜居家园;有的第一书记认真解决群众看病难问题,积极救助特困群众。

据了解,一年多来,第一书记累计引进帮扶项目196个,资金9879万元,新建乡村道路518公里,新打机井194眼,帮助新建村级办公场所12个、维修村“两委”阵地31个,新建学校7所,维修学校25所,帮助新建标准化卫生室4个,维修卫生室27个,救助困难群众2704人次。

进门入户听诉求

积极化解矛盾

第一书记积极融入网格化管理,走进群众、深入群众,按照“发现和排查矛盾问题到位、群众合理诉求解决到位,不合理诉求解释到位,确有困难帮扶到位”的要求,在任职村(社区)显眼处,悬挂任职工作公示栏,将姓名、派出单位、个人电话全部进行公开;组织党员志愿者服务队,利用党小组活动日,累计向群众印发10万张“第一书记便民联系卡”,上门入户对老党员、老干部、困难户、经济致富能人和留守儿童家庭等重点走访,了解基层缺什么、盼什么,群众需什么、想什么,把民情摸清、问题找准,切实解决问题。

截至目前,第一书记走访群众28万人次,征求意见、建议1.26万条,代理解决群众信访、民事纠纷、邻里矛盾等问题1072起。

(下接第二版)

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