本报讯（记者 赵顺利 通讯员 张俊永 陈凯）今年以来，管城回族区狠抓组织部门的自身建设，先后开展了“三个一百下基层”、“双承诺双联系”、“三讲三提升”等特色主题活动，通过多形式练兵，多方位督查，多渠道帮扶，提高了组工干部的能力素质，改进了工作作风。

多形式练兵——铸党性 提素能

管城区委组织部通过组织参观红色教育基地、组工干部讲党课等形式加强党性教育。组织部还多方募集资金450万元打造了“党史三项工程”。通过采取知识竞赛、跟班学习等形式，提高了组织干部的党性修养和理论素养。

在机关，根据“业务比武”得分结果，在每个科室、每个层面评选1~2名“业务标兵”和“服务之星”，并给予一定的精神和物质奖励。对得分靠后的科室和组工干部，取消当年度评先评优资格，形成了创先争优的浓厚氛围。

多方位督查——促工作 创业绩

紧紧围绕组织工作为中原经济区建设大局服务的目标，以督查识别干部，靠督查推动全局。通过现场式督查、暗访式督查、典型式督查和跟踪式督查的“四式工作法”，确保了督查的件件落实，促进了各项工作的进展。

组织部还坚持把督促检查与干部问责相结合，将平时工作督查的成绩计入年终考核总成绩，年终总评成绩突出的，授予“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”荣誉称号，对成绩落后的后两名，予以警告，组织副书记和组织委员诫勉谈话，连续两年综合评定为后两名的，调离岗位。

多渠道帮扶——转作风 树形象

为转变干部工作作风，组织部还坚持一线工作法，围绕听民情、聚民智、解民忧等，树立良好形象。通过召开座谈会、调研走访等方式，深入一线了解社情民意。围绕“承诺、评诺、定诺、践诺”主题，设计了“双承诺双联系”活动载体，让各基层党组织、党员与群众结对承诺、认真履诺。

在企业中大力开展“三争创三凝聚”活动，凝聚党员、业主和职工三方力量，推动党建工作与企业发展互促共赢。在全区窗口单位，设计“三亮三比三评”载体，在教育行业开展了“党员示范岗”、“党建一带二”活动。在卫生系统深入开展了“争当白衣天使”活动。组织部还斥资200万元为全区12个乡镇办配备了12辆服务车，作为党员志愿服务流动站，为党员群众进行信息咨询、贫困救助等应急服务。