本报讯（记者 杨学栋 通讯员 梁俊军）“述职考评年年有，今年感觉特别新”，刚刚参加完惠济区三级“联述联评联考”活动的党组织书记们普遍有此感受。老鸦陈街道双桥村党支部书记王顺利说：“以往的述职就是照着稿子念念，今年不仅要脱稿述职，还要实地察看、随机点名提问，更要邀请党员、群众代表现场打分，我感觉压力很大！”

如何将各级党组织书记抓党建工作的积极性调动起来？如何客观、全面、真实地评价党组织书记党建工作责任制情况？惠济区2012年创新开展的“联述联评联考”活动给出了答案。

“你谈谈2012年度你参加过几个村的党员大会或民主生活会？”“今年你同你的班子成员谈过几次心？”“你说说这次十八大报告提出的党建工作‘五位一体’指的是哪五个方面？”……这次惠济区的述职评议与以往最大的不同之处，就是脱稿述职和接受临时出题考试。“有的党组织书记平时抓党建工作不扎实，几个问题下来就紧张得一身汗。”惠济区委组织部一名工作人员对这次述职场景记忆犹新。“作为党组织书记，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，不知道怎么抓党建就是混职。谁干得好、谁干得坏一听就知道。”惠济区委组织负责人表示。

惠济区党建“联述联评联考”活动还有一个特色，就是在实地观摩点评和脱稿述职提问的基础上，由区委组织部研究制作党组织书记抓党建工作调查问卷，涵盖党组织人员结构、党建阵地和党建经费保障、各项党建制度的落实、党组织和党员作用的发挥、目前党组织存在的问题，以及对党组织下步工作的建议等方面。

这次惠济区党组织书记述职评议，除了邀请上级党组织和本单位党员参加外，还专门邀请了辖区的人大代表、政协委员、群众代表和服务对象参与评分。组织部提前设计好评分表，进一步细化了考核标准，明确各项分数，使基层党建工作由软任务变成硬指标，解决了党组织书记“抓与不抓一个样”、“干好干坏一个样”的问题。惠济区委书记常继红说：“只有让基层党建工作为党员群众服务，让党员群众有话找党说、有苦找党诉、有难找党帮，党建工作才能受欢迎，才能保持旺盛的生命力。”