总工会

“双节”送温暖活动启动

本报讯（记者 文郁）1月15日，新郑市总工会启动2013年“双节”送温暖活动。

据了解，今年送温暖活动主要围绕困难群体，采取多种形式，拓宽帮扶领域，做到重点帮扶，集中帮扶。对已经建立困难职工档案的困难职工、困难劳模进行全面走访慰问，努力做到“全覆盖、不遗漏”，采取多种措施帮助他们解决困难和问题；对低收入困难职工家庭适当提高生活救助标准；对下岗失业人员中有就业能力和愿望的人员积极开展技能培训和职业介绍；对有创业愿望、有创业能力的失业困难职工提供自主创业指导和小额借款，帮助他们创办中小企业，以创业带动就业；对因本人（家庭成员）患大病、子女上学造成生活困难的职工家庭积极提供医疗和助学救助；对广大农民工平安返乡提供便利服务。

今年“双节”送温暖活动，新郑市工会共筹措资金55万元，对全市890名建档的困难职工、困难劳模进行救助。

供电公司

“套餐”式培训提技能

本报讯（记者 赵地 高凯 通讯员 刘君红）“巡视消弧线圈时应观察油位、油温是否正常，接头引线及接地线接触是否良好……”近日，在新郑市供电公司35千伏城后变电站，该站实习员工马勇跟随站长李俊明边巡视设备边聆听其讲解技术要领。

“这种实地培训的效果很好，一学就懂，接受快，记得牢，让我更快掌握了变电技能。”马勇所说的实地培训，是新郑市供电公司实行“套餐”式培训中的一个缩影。在“套餐”式培训中，该公司根据员工岗位、技能层次等特点，按照“实际、实效、实用”的原则，为员工量身定制培训计划，因人施教，分门别类，定制“菜谱”，科学“配餐”，提高员工专业技能水平，实现员工素质升位和企业的可持续发展。

据了解，在今年的培训计划中，该公司共安排培训项目138个，涉及32个业务领域和56个工作岗位。

人口计生委

构建“零距离”计生服务平台

本报讯（记者 边艳 高凯）近年来，新郑市人口计生委积极推行计划生育“零距离”服务，最大限度地从服务距离、服务方式、服务时空、服务内容上贴近广大育龄群众。

该委深入开展“计生干部进农家”政策宣传月活动，市、乡、村计生工作人员进村入户和群众零距离接触，在交流谈心的同时，做到送计生政策法律法规、送技术、送证件等上门服务。并利用计划生育流动服务车，对手术对象实行“术前接、术后送”，同时，不断创新技术，以满足群众生育、节育、生殖保健服务等方面的需要。

该委通过建立计划生育便民“绿色通道”，做到能当场办理的当场办理，不能当场办理的，在规定期限内办理完毕或做出答复。同时，积极发挥部门优势，制定有利于计划生育的优先、优惠政策；搭建平台，进一步建立和落实计划生育利益导向机制；重点解决实行计划生育的独生子女、双女家庭的生产、生活困难问题。