本报讯（记者 王红）哪种职业最缺人？哪种职业最受青睐？昨日，省人力资源和社会保障厅公布2012年全省人才市场供求十大热门职位排行榜，市场营销类人才供不应求，而行政文秘岗位供给数量相对过剩。

统计显示，2012年全省十大主要人才市场共有约7万用人单位现场招聘，2.7万用人单位网上招聘，提供现场招聘岗位129万个、网上招聘岗位70余万个。其中，现场招聘中十大求职热门职业依次是：市场营销/公关/销售；人力资源/行政；建筑/机械；计算机/互联网/电子商务；财务/审计/税务；采购/贸易/物流/仓储；技工；教师/培训/科研；高级管理；生物/制药/医疗器械/化工。网络招聘中十大求职热门职业依次是：市场营销/公关/销售；人力资源/行政；计算机/互联网/电子商务；财务/审计/税务；高级管理；建筑/机械；房地产开发/物业管理；教师/培训/科研；采购/贸易/物流/仓储；设计/创意/美术/广告。

去年，现场招聘用人单位对人才需求最热十大职业依次是：市场营销/公关/销售；计算机/互联网/电子商务；酒店/旅游/娱乐；技工；建筑/机械；财务/审计/税务；普工；采购/贸易/物流/仓储；人力资源/行政；百货/连锁/零售服务。网络招聘用人单位对人才需求最热十大职业依次是：市场营销/公关/销售；计算机/互联网/电子商务；百货/连锁/零售服务；财务/审计/税务；人力资源/行政；房地产开发/物业管理；建筑/机械；通信/电器；技工；采购/贸易/物流/仓储。

统计显示，不论现场招聘还是网络招聘，市场营销类均位居供需排行榜第一，导致市场营销类专业供不应求，而行政类文秘岗位供给数量相对过剩，现场招聘会上该职位的供求比达到了2.3∶1，远远高于平均职位供求比。