我市将招聘1884名

劳动保障监察协管员

本报讯（记者 张乔普 实习生 张亚洲）昨日，市政府办公厅向社会公布了《郑州市组建劳动保障监察协管员队伍实施方案》，我市将面向全市招聘1884名劳动保障监察协管员，力争在年底建成覆盖城乡的劳动保障监察组织体系和健全的制度体系，加大各乡镇、街道办事处及社区一线监察执法力量,实现劳动保障监察执法重心下移。

协管员工作职责主要是宣传劳动保障法律、法规和政策；定期、逐一对网格内所有用人单位的劳动用工基本信息进行采集、更新；建立用人单位的基本信息数据库和劳动用工电子信息档案,动态记录用人单位遵守劳动保障法律法规情况并进行监督；反馈职工群众对贯彻实施劳动保障法律法规的建议、意见和要求；助劳动保障监察员调查处理违反劳动保障法律法规案件等。全市共划分为942个网格,其中一级网格77个(市本级)、二级网格17个、三级网格177个、四级网格671个,按照每个网格2名协管员配备,共需配备协管员1884名。

具有本市户籍,含县(市、区),并有高中(含)以上文化程度、城镇零就业家庭的成员、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员、家庭经济困难且登记失业的高校毕业生和就业困难的被征地农民等均可报名。具有共产党员身份或担任过村官的大、中专毕业生优先；复退军人以及部队随军家属优先。符合条件的人员就近到市人力资源和社会保障局、各县(市、区)人力资源和社会保障局,或者登录郑州市人才信息网报名(具体招录办法及时间另行通知)。