中牟县21名大学生

村干部到一线历练

本报讯（记者 陈思 卢文军）“连做梦也没想到县里会给我们大学生村干部这么好的机会和舞台。”昨日，下派到中牟县刁家乡赵集村担任村党组织“第一书记”的大学生村干部袁利刚兴奋地说。

今年年初，中牟县公开选拔21名大学生村干部到“三大主体”工作等重点岗位开展为期一年的历练，这是落实郑州市委在经济社会发展主战场选拔使用干部要求，树立重基层、重实干、重实绩的用人导向，推动新型城镇化引领、现代产业构建、网格化社会管理“三大主体”工作顺利进展的创新之举。

21名大学生村干部以党组织“第一书记”或村主任助理的身份进驻21个后进村，经过为期一年的工作，他们不但要让所驻村绩效考核工作摆脱落后，还要做好基层组织建设、新型农村社区建设、网格化社会管理等工作，从而使这些后进村变成“后劲村”、先进村。

据悉，中牟县将采取集中观摩、述职报告、素能测试、民主测评等多种方式，定期对历练大学生村干部进行考核，历练期满考核合格者将作为副科级后备干部进行重点培养，优秀的还将选拔担任副乡（镇）长职务。

中牟县委主要领导说：“我们要破除论资排辈、求全责备的传统思想束缚,努力建立一条来自基层一线的优秀年轻干部培养选拔链，真正形成干部凭业绩自动生成机制，使大批优秀年轻干部脱颖而出。”