第06版:综合新闻 上一版3  4下一版
职工离职两年内生宝宝仍可报销
樱桃沟的樱桃红了
农资市场集中整治
调查显示文化素质与农民收入成正比
我市三单位入选全国中小学科普教育基地
市医疗卫生单位十佳卫生间出炉
郑州市评出上月十个卫生最差村
凝聚郑州市民爱心赈灾物资发往雅安
全省首季零售额郑州占比超两成
36所民办初中承诺诚信招生
      
返回主页 | 郑州日报 | 版面导航 | 郑州晚报      
上一期  下一期
企业交满一年生育保险
职工离职两年内生宝宝仍可报销

本报讯(记者王红)只要交满一年生育保险,职工离职后未就业,两年内生宝宝仍可报销。这是记者昨日从市医保中心热线咨询会上获得的消息。

近年来,生育保险参保职工大幅增加,截至2012年年底,全市城镇职工生育保险参保人数已达到74.3万人。与此同时,随着全市就业方式、就业渠道不断拓宽,职工就业流动性也不断增大,因此,针对近期职工反映集中的问题,市医保中心生育科科长雷巧丽介绍,企业为职工办理生育保险,只要企业为职工按时足额缴纳生育保险费用的时间满一年,职工离职两年内未就业,生宝宝仍可以按规定享受相应的生育保险待遇,即按规定报销围产保健及生育住院产生的医疗费用,但不享受生育津贴。

按照规定,如企业为职工按时足额缴纳生育保险费满三年的,职工离职后未就业,其享受生育保险待遇将不需受两年内的时间限制,而是只要生产就可以享受。雷巧丽说,因为这部分劳动者的缴费状态是处于停保状态,所以,医保中心只能手动审核报销,相关人员可于每年的2月或8月携带相关材料到医保中心办理报销手续。

此外,参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的,其生育津贴应先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月,其生育津贴再由生育保险基金予以补支。

下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有