本报记者 陈杨 高凯 通讯员 王冰山

“做工作有三种境界：一种境界叫尽职，在其位、干其活，看好门，管好分内事，这是最起码的工作底线；第二种境界叫尽责，带着责任感做工作，除了尽好本职本分之外，还为大局承担更多工作责任；第三种境界叫尽心，把工作作为人生价值来追求，惦着干、想着干，还要敢冒风险、敢于担当、勇于负责、善于开创。无论我今天是否当选，都会在今后的工作中力求做到尽职尽责、尽心尽力。”新郑市检察院干警小王的竞选演说得到了台下评委和大家的阵阵掌声。

为了充分调动全院干警的工作积极性、主动性和创造性，切实提升队伍素质，打造一支专业化、年轻化、素质高、能力强的检察队伍，推动检察事业蓬勃发展，近日，新郑市检察院举行了三年一度的中层正、副职竞争上岗活动。

据该院相关负责人介绍，此次的竞争上岗采取公开报名、竞选演讲、民主测评的方式。40余名干警发表竞选演说，他们结合自身工作经历和职位需求，精心准备，围绕竞选目的和工作思路庄严阐述，用务实诚恳的态度感染着每一位干警。

李广建检察长告诉记者：“给想干事、能干事的干警提供平台、创造机会，促使他们干大事、干成事是本次竞争上岗的目的所在。”本次竞争上岗，打破了论资排辈、平衡照顾的旧观念，只要符合竞选条件的干警，都可以报名参与角逐，竞选过程力求公开、公平，参选者发表竞选演讲之后，全体干警无记名投票，每个职位得票最多的前两名进入党组讨论环节，12名党组成员投票决定谁人当选，人手一票，检察长也不享有特权。该市检察院还专门邀请了组织部、纪检委、政法委等部门的领导全程监督。

“通过这次竞争上岗，有效激发了我们干警干事创业的热情，我们身边一些有知识、有能力的年轻干警也在本次的竞争上岗中脱颖而出。”该院干警钱攀说。据了解，在此次的竞争上岗中，有2名干警从一般人员直接走上了中层正职的岗位，还有13名干警从一般人员成为中层副职，他们中年龄最小的才26岁，其中不乏名校毕业的本科生、研究生。他们饱满的工作热情给新郑市人民检察院注入了新的活力。