惠济区新举措延伸为民服务触角

(上接一版）对尚不具备建立党组织条件的全部派驻了党建指导员；全区共设立“党员示范岗”135个、“先锋模范岗”186个、“红旗岗位”103个，党员在安全生产、技术攻关等方面亮身份、争先锋、献良策、促发展，为企业发展提出合理化建议720多条，开展技术革新项目33个，为企业增加经济效益2700余万元，实现了企业发展和党建工作的互促共赢。

在机关和事业单位党组织中开展争当“为民先锋”活动。深入开展党员干部进农村、进社区、进企业（项目）服务活动，促进干部职工转变作风、服务基层。大力推行“一线工作法”，区直机关和事业单位党组织与农村、社区、企业党组织结成联建帮扶对子144个，开展送温暖、送政策、送安全、送服务活动367场次；各党支部都建立了党员干部特长台账、民生需求台账和为民服务台账等“三本台账”，详细记录党员特长、优势、致富项目、联系方式等信息1200多条，通过走访、征求意见等形式发现社会民生和单位发展需求800余件，开展义务劳动、文化宣传、法律咨询等服务活动1583件；1800多名机关党员干部与贫困户或低收入困难户结成帮扶对子，办实事好事3000多件。