本报讯（记者 安群英 通讯员 郭小建）2012年，二七区被评为全市长效机制工作先进单位，今年又被市委确定为网格管理标准化体系建设试点单位。记者从近日召开的二七区长效机制推进会上了解到，该区围绕“深化规范提升”要求，扎实推进以网格化管理为载体的“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制建设，努力为全市网格管理标准化体系建设探索出更多经验。

思想认识到位，准确领会实质。二七区根据郑州市长效机制2013年工作要点，通过召开区委常委会、委局和乡镇街道负责人座谈会、到先进单位观摩学习等形式，推动网格管理向更高台阶迈进。出台了《二七区 “坚持依靠群众推进工作落实”长效机制2013年工作要点》等文件，指导长效机制工作扎实开展，并对辖区9个乡镇街道、12个区直部门、6个驻区垂直单位、15支群众工作队以及100名优秀群众工作队员、30名优秀二级网格人员、100名优秀三级网格人员、25名长效机制优秀工作者进行了表彰。根据组织程序，选拔推荐100名优秀三级网格长作为后备干部培养，充分发挥典型的示范引领作用。

围绕“深化规范提升”主题，二七区确定了今年的工作重点：着力在推进条块深度融合上下功夫，充分利用信息平台解决问题、评价工作，引导群众参与，推进群众自治，充分发挥考核奖惩激励机制的作用、营造舆论氛围，探索建立网格化管理标准体系，推动长效机制工作不断深化提升。二七区制定出台网格人员管理办法，下沉人员管理办法和考评办法，激发网格人员的工作积极性，逐步实现楼栋长、联户代表制度全覆盖。注重挖掘和树立基层工作人员、群众、志愿者队伍、企业等参与网格化管理的先进典型，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，在全区形成浓厚的舆论氛围，争取更多的社会力量参与网格化管理。同时加大督查问责力度，以两大类20项工作任务为重点，7个领域和城市提升管理领域督查组，加强对各领域问题开展专项督查，并将督查情况每周上报，确保2012年未解决问题上半年全部解决到位，逐步实现从集中整治向常态管理的转变。