“严重浪费”之忧

与年轻人的选择

2013年诺贝尔奖获得者北京论坛近期举行，12日，经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯说：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”（9月12日《新京报》）

说年轻人做公务员是“严重浪费”，总得把话说圆，总得有具体的理由。埃德蒙·菲尔普斯给出的是：当然，每个国家都需要公务员，但政府机构不是给年轻人的，这是低估了他们的能力，是大材小用，也浪费了社会花在他们身上的教育成本。

可以说，不仅是埃德蒙·菲尔普斯明白，国人也清楚这一点，这么多人争着抢着当公务员本身就是问题。问题出在许多地方，首先自古以来人们就对权力膜拜，本土的官本位思想可谓根深蒂固，即使年轻人有自己的理想，其家人、朋友圈也会以进入体制内、当官做领导为荣，左劝右说，如兜头一盆凉水，或许一下子就把曾经的理想之火给浇灭了。

公务员本身是不创造财富的，而这个社会却需要大量的最优秀的年轻人去不断地创造财富，并实现全社会共享。年轻人依赖着这个社会的福利而不去创造不去创新，社会的发展必然会受到影响。一个年轻人原本可以有另外的选择，但是一心想往公务员队伍钻，乐于其中，不用担心温饱，没有创业风险，缺少其他工薪层的沉重压力。不用说，这是逐利选择替代了人的终极意义的选择。

“万般皆下品，唯有做官高”的观念横行无阻，就会对这个国家的发展造成障碍。就像埃德蒙·菲尔普斯说，中国已经在短期内弥补了技术方面的很大差距，得到了巨大的成功，“但是，我也看到很多工厂，创新力还是零，没有什么新的。”如此，“道路不可能永远这样下去，国外的技术也有全部用完的那一天，因此中国必须自己创新，这才能促发很大的生产力。”创新靠什么？肯定是靠人才。而一个社会，一个国家，其学子精英走出校门，眼睛就盯上了衙门，都挤进公务员队伍中混日子熬资历去了，社会创造力创新力就会出现疲软，甚至于衰竭，文明的持续进化就会沦为一句空谈。 伊 文