吴宏博

晚上没事，在网上“溜达”，无意间看到了第四届全国道德模范候选人名单，里面有一个我认识的人，他是一家餐饮企业的董事长。为避免广告嫌疑，我这里不提他的姓名。

他从2010年起，坚持每开一个分店就为当地的环卫工、流浪汉和拾荒者等弱势群体免费发放400份爱心早餐，让他们可以免费食用一份热腾腾的稀饭和一碟小菜。如今他的企业分店已经有好几家，三年来，爱心早餐累计发放总价值已达500多万。

当然，我想说的并不是他的这些善举，而是在网上看见他的头像和名字时，让我想起了两年前跟他见面的一些事情。

那个时候，我还在一家市级晚报工作，而他的餐饮企业就在那个市上的一个县城里开着，规模很大。

有一天，我和总编、副总编以及其他几个同事一起去他所在的县城办点事，事后，我们就慕名去了他的饭店吃饭。饭店是室内生态园林式的装修，有曲水有绿树，还有假山小桥装点，环境清新温馨。

在吃饭的中途，我们的包间进来了两个西装革履的中年男子，很精神，手里都端着酒杯。我们不知道是谁，有服务员就给我们适时地做了介绍，说这两位是他们饭店的董事长和总经理，过来给我们打个招呼，敬个酒。哦，原来是这样，当地对酒文化很讲究，我们就急忙起身致谢问候。酒挨个一杯杯敬着，话也就一句句聊着。我知道了他们两人都是军人出身，怪不得那么干练精神。他们也知道了我们是媒体人，就说些多多宣传的客气话。谈笑间，我发现他们耳朵上都挂着耳麦，而且时不时还会对着耳麦说几句诸如“稍等，我马上就过来”的话语，就很是好奇，说你们两位老总业务很忙嘛，随时都在对讲处理事情啊。他们就给我讲了原委：说他们自己给自己规定，企业里不给董事长和总经理设置办公室，每天一上班，就跟员工一样，每时每刻都在工作一线，哪里有需要他们出面的，他们就会立即过去处理。如果没事的话，他们就会主动跟一些新客人打打招呼，敬敬酒，问下客人对饭菜的意见，以便随时改进；也会跟一些老客人和贵宾问好、敬酒，感谢他们的光临。他们说，办公室对他们来说根本就没有必要，因为真正的工作就是在第一时间里主动解决问题，而不是坐在办公室里等别人汇报后去解决。

那天，他们还说到了自己的爱心早餐，我隐约记得，他们说，这个事情不管别人怎么看，他们都会坚持做下去，就是企业倒闭了，卖掉车子，也可以再坚持一段时间。

如今他们的事业已经越做越大，分店已经从刚开始的小县城开到了现在的省城大都市。我想，这与他们的善举有关，与他们的永远走在第一线有关，更与“老板没有办公室”的人生理念有关吧。