本报讯（记者 党贺喜 通讯员 汪守景）四大板块儿，四大主题，营造一个氛围：沐浴浓浓的组工文化，最大限度提升组工干部的能力素质和水平，全员向着增强凝聚力、向心力和创造力目标靠拢。这是金水区组织部的“原创作品”。

今年以来，金水区委组织部以“三讲三提升”活动为载体，通过突出党性、为民、活力、廉政四个主题，着力建设奉献组工、服务组工、阳光组工、清廉组工。

突出党性主题，建设奉献组工。一是在实践中锤炼组工干部，选派组工干部到项目、网格等急难险差岗位历练，让他们在实践中增强党性、增长才干。二是在比赛中锻炼组工干部，先后组织了以“学党章、履职责、争优秀”为主题的演讲比赛，以“密切联系群众、改进工作作风”为主题的征文比赛，以“考党章、测能力”为内容的知识测试，全方位锻炼了组工干部。活动中，共收到演讲稿32篇、征文35篇，28人在党章知识测试中达到优秀，合格率达到100%。

突出为民主题，建设服务组工。全力开展“民情民意大摸底”调研活动，每名组工干部分别联系一个社区、农村、非公企业和一户贫困家庭，先后为民解决170余个热点难点问题，并形成30余篇调研报告和经验总结。同时开展“群众评议、开门评部”活动，通过网络信箱、短信平台、上门走访等形式，面向党员群众发放了2000份调查问卷，从组工干部精神面貌、工作状态、工作能力等8个方面，让党员群众进行评价并提出意见建议。对征集到的77条群众意见和建议及时进行梳理、整改，目前已整改69条，8条正在整改中，并定期将整改情况向群众公布、反馈。

突出活力主题，建设阳光组工。走进金水区委组织部办公区域如同走进一条文化长廊，他们面向全区组工干部征集书法、绘画、摄影作品及精品短句素材，共收集到作品20余件，经过大家投票筛选，选出14件优秀作品用来打造组工文化长廊，营造出浓厚的文化氛围。读书声，声声朗朗，他们开展了“三个一”活动，即全区干部职工每日要精读一则美文，每月要精写一篇感悟，每年要精记一本笔记；开展了“每月一讲”活动，即各单位领导班子成员向本单位干部职工讲业务、谈学习、论读书，并评选出“读书学习之星”10名，推进读书竞赛活动的深入开展；开展了红色影片、革命歌曲、优秀书籍推荐活动……

突出廉政主题，建设清廉组工。锁定“作风建设年”主攻方向，推出两个载体——在全区组工干部中开展以承诺、亮诺、践诺、评诺为主要内容的“四诺”活动，公开承诺内容，接受群众监督，并联合区纪委及区人社局，对个人承诺践诺情况进行跟踪问效、督查评诺，评诺结果将作为个人提拔使用、评先评优、考核定级的重要依据；开展思想大讨论活动，让组工干部在学习、讨论中思考好、回答好到组织部来“干什么”、“为什么”、“比什么”、“留什么”这四个问题，让组工干部对准焦距、找准穴位、抓住要害，在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，以优良作风树立好榜样。