第12版:区街新闻 上一版3  4下一版
劳动保障管理网格化
三项举措加强作风建设
谈心谈话凝聚人心
首批“银龄之家”落户
举办妇代会精神巡回报告会
党建联谊会架起“心通桥”
爱心链条越延越长
社区“法官”用真心换和谐
中原区推进西部核心区建设
乡村大舞台
演出身边事儿
      
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上街区人劳局
劳动保障管理网格化

上街区人劳局

劳动保障管理网格化

本报讯(记者 朱华 通讯员 赵妍)上街区人社局切实发挥协管员的作用,将劳动保障监察管理网格化、网络化落到实处。

针对各类举报投诉案件,在案件调查处理前要求监察协管员率先介入,了解基本案情,拟写案件询问笔录提纲,做到心中有数。根据案件的违法程度,结合劳动保障相关法律法规,向用人单位开展法律法规宣传。对用人单位实施动态管理,认真开展劳动监察“网格化”工作,及时收集、整理、掌握用人单位的劳动用工基础信息,建立健全基本的信息档案、数据库。做到企业用工人数清,劳动合同签订续签底子清,工资支付、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、执行最低工资标准等基本情况清。

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