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本报记者 李 杨 2013年以来,惠济区教体局全面贯彻党的十八大精神,围绕区委、区政府“三大主体”中心工作扎实开展各项工作,教育管理不断规范,教育均衡不断发展,教育质量不断提升,教育事业得到全面、均衡、可持续发展,推动了惠济区教育强区的建设步伐。 加大教育投入 优化教育为民环境 2013年,惠济区重点项目建设稳步推进。该区自加压力,将全年新建改扩建任务由8所学校增加到12所,其中中学3所,小学4所,幼儿园5所,总投资达1.24亿元,建筑面积达5.73万平方米。建设塑胶操场5个,面积达4万平方米,整体投资1084万元。另外,该区积极服务市属重点项目,郑州市实验高中已于今年秋季开始招生,郑州四中在该区也已经完成选址,师院二期及中州大学建设项目也都在稳步推进。 为深入实施优质教育资源促进计划,惠济区先后依托郑州外国语中学、郑州四中、郑州六中、郑州七中等省级示范性学校,对该区5所中学实施强校托管、联合办学等,通过加大投入,改善办学条件,实施“三名工程”等措施,实现了区域性优质教育资源的倍增,新增初高中学位1200个。在小学阶段,以区内优质学校为龙头,采取强校托管,一校多区和组团发展模式,新增优质学位2250个,促进了全区教育高位均衡发展。 加强队伍建设 提升教育为民水平 教育质量的高低,取决于教师队伍素质的好与坏,而教育培训是教师队伍素质不断提高的关键,惠济区教体局采取诸多措施,极大提高了全区教师的整体实力。 该区大力开展师德建设工作,开展教师职业道德专项教育整治活动,惩戒和纠正不良师德行为;开展了“寻找和学习身边的张丽莉,做人民满意教师”师德主题教育活动,树立教师爱岗敬业意识;严格师德考核程序,评选出5名师德标兵、41名师德先进个人。通过活动,树立先进典型,榜样带动,不断提高教师的师德水平。 2013年,惠济区继续推进“三名工程”,培养出省级名师培养对象3名,郑州市杰出教师1名,郑州市终身名师1名,郑州市名师3人,区级名师10名,郑州市骨干教师105名;同时,已建成1个市级名师工作室、2个区级班主任工作室、3个区级名师工作室,也正在发挥其带动和引领作用,惠济教育的软实力得以不断提升。惠济区还积极落实校长培训和教师培训制度,为该区教育提供了强大的智力保证。 深化教育改革 强化专业引领 惠济区教体局不断深化课堂改革,把教育改革落实到教育管理的各个层面,注重改革效果,并把好的经验推而广之,有效强化了教育事业的技术支撑,实现了惠济教育的科学发展。 据介绍,今年5月,惠济区教体局组织举行了全区中小学11个学科 “说教材”评比活动,评出先进教师59名;7月,全国第四届和谐杯“中小幼说课标说教材大赛”中,该区17名参赛教师全部获奖。在连续四届全国“说课标、说教材”大赛中,该区共6人次获大赛特等奖、19人次获“和谐杯”奖杯、56人次获大赛一等奖,惠济区教体局连续四届获大赛优秀组织奖。这项活动的开展,切实提高了教师把握教材及使用教材的能力,促进了“说教材”的成果向教学成果的有效转化。 此外,该区在全区学校中先后开展道德课堂诊断迎验、观课议课检查评比、课堂达标评优、课堂有效形态探索与评比等活动,不断突破和谐课堂建设中的发展瓶颈,解决和谐课堂发展中的困惑,涌现出了一批具有适合学校发展的课堂形态和优秀教师。这些活动的开展,对提高课堂教学质量产生了积极的作用,同时也促进青年教师专业发展,保证了该区“和谐课堂”逐步走向规范和成熟。 重视特色培育 注重内涵发展 打造人民满意的教育,内涵发展是关键。惠济区全面启动书香校园、艺术校园、快乐校园、科技校园、文明校园和平安校园“六园”创建活动,不断提升学校的综合竞争力,走内涵发展之路。 为引领学校走个性化、特色化的内涵发展道路,该区继续在全区中小学范围内开展“特色学校”评估工作,力争在惠济打造一批优秀的教育品牌,逐步形成有特色、现代化的学校群体,有效提升全区教育品质和整体实力。 目前,该区已形成了三大序列的特色教育活动:一是以加强学生日常行为规范的养成教育,促进学生健康成长为主题的德育特色活动。大河路中心小学的“优点存折”、惠济一中的 “魅力五星级班级”评选、薛岗小学的“花儿朵朵开——七彩少年”等,已成为引领学校德育工作的精品活动。二是以文化、体育、艺术为主题的体艺特色活动。惠济一中的中长跑、古荥镇实验小学的少儿盘鼓、石桥小学的烙画、惠济六中的蛋雕、金洼小学的剪纸、郑州二十中的零距离跑等已形成规模和品牌,提升了学校的办学品位。三是以学科教学活动与教学模式实验为主题的教学特色活动。区实验小学的双语教学实验探索、郑州二十中的基础加特色培养模式、师院附中的“前测后验1+1”教学模式探究等,为学校的发展找准了定位,找准了方向。 2014年,惠济区教体局将带领全体教职工,统筹协调社会各界各部门,围绕全区中心工作,抢抓机遇,根据惠济区教育“十二五”规划,努力提升惠济教育内涵,高位发展惠济教育。 |
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