本报讯(记者朱华 通讯员郑凯 宋艳慧)记者昨日在上街区了解到,该区人社局创新劳动培训方式，以订单式培训有针对性地满足用工需求，取得明显效果。

一是科学制订“订单”。积极与用工单位沟通，结合各用工单位实际，确定培训项目和培训数量。二是严格组织培训。提高培训质量，对参加培训的人员实行签到制，严抓课堂纪律，严格要求每一位学员必须高效率完成授课内容。三是加强推荐推介。深入用工单位，结合其用工需求，进行有针对性的、合理的推荐推介。近日，该局在上街区北峡窝村开展了为期30天的家政培训，培训群众60余人，推荐培训人员到家政公司上岗。为促使参加培训的学员能够掌握更多的实用技术，该局专门聘请专业人士为培训指导老师，创新培训内容、拉长培训时间，全面提升劳动者的就业能力。