本报讯（记者 张立 通讯员 郭卫民）今年以来，新密市超化镇在全镇推行了精力在一线投入，问题在一线解决，成效在一线体现，形象在一线树立的“一线”工作法；通过实行一站式办公、一条龙服务、一次性办结、一体化管理，切实转变了政府职能和干部作风，密切了党同人民群众的血肉联系。

该镇把全镇110名机关干部、157名两委干部、3001名党员全部纳入镇一级大网格，统一下沉到全镇285个村民小组三级网格，将全镇骨干力量和全部精力投放到基层一线。紧紧依靠村组长、单位负责人、退休干部、联户代表等力量，进行“定人、定岗、定责、定奖惩”，明晰量化、责任到人，形成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的管理网络；确保“事事有人管、人人都负责”、“百姓有所呼，政府有所应”。

新密市实验高中下沉该镇龙潭村网格人员张宗甫，通过深入农户摸排调查发现该村小学孩子对美术、音乐、体育等课程有着强烈的渴望，由于条件所限，很难找到适合他们的辅导老师。他结合自身优势，因地制宜制订了以“送课下乡”为主要内容的 “送课进村，送暖入户”的主题实践活动。

截至目前，全镇共排查出群众关心的各类矛盾问题1825个，解决群众关心的热点、难点问题166个。